Arbeitgeber: wu personal GmbH Berlin

Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.

Unser Kunde ist ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleister mit 20.000 MitarbeiterInnen weltweit. Werden Sie Teil eines unabhängigen Anbieters für IT-Infrastrukturservices und Lösungen für Großunternehmen und den öffentlichen Sektor.

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet

IT-Servicetechniker (m/w/d)


JOBPROFIL - ID 11535

AUFGABEN

- Durchführung von IMAC-D-Services (Installation, Umzug, Erweiterung, Änderung, Rückbau) für unser Kunde
- Betankung, Auslieferung, Aufbau und Inbetriebnahme von PCs/Notebooks und Monitoren nach Liste bzw. Auftragssystem
- Installation und Anbindung von Druckern (Multifunktions- und Etikettendrucker), mobilen Datenterminals, Barcodescannern sowie Kleinperipherie
- Bearbeitung von Break/Fix-Störungstickets inkl. Remote-Unterstützung und Einsätzen vor Ort bei Bedarf
- Fachgerechte Verkabelung und korrekte Anbindung von IT-Geräten an bestehende Umgebungen
- Leistung von Netzwerk „Hands Feet“ Support inkl. Eingrenzung einfacher Netzwerkstörungen




ANFORDERUNGEN

- Abgeschlossene technische Ausbildung/Umschulung oder mindestens 1 Jahr Praxiserfahrung im IT-Umfeld
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position, vorzugsweise im IT-Support
- Anwendererfahrung mit Ticketsystemen sowie dokumentationsbasierten Workflows
- Basiskenntnisse in Netzwerken sowie Erfahrung in der Lösung einfacher Netzwerkprobleme
- Erfahrung in Installation, Reparatur und Aufrüstung von Hard- und Software nach vorgegebenen Prozessen und Dokumentation
- Sicherer Umgang mit Outlook und MS Office sowie Kenntnisse in Installation und Grundeinrichtung von Office
- Gute Deutschkenntnisse sowie Englisch-Grundkenntnisse in Wort und Schrift
- Gültiger PKW-Führerschein sowie Rufbereitschaft


BENEFITS

- Tarifgebundener Vertrag (GVP)
- Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
- Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
- Vergütung nach Equal-Pay-Modell
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Langfristige Kundeneinsätze
- Hohe Übernahmequote beim Kunden


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