Junior Business Development Manager / Sales Development Representative (m/w/d)

Über das Unternehmen Unser Mandant ist ein dynamisches,
wachstumsorientiertes Beteiligungsunternehmen mit Fokus auf die
strategische Übernahme und langfristige Weiterentwicklung von Firmen
im Mittelstand. Als finanzstarker und verlässlicher Partner verbindet
das Unternehmen unternehmerische Weitsicht mit modernsten,
strukturierten Prozessen. Um das exklusive Portfolio kontinuierlich
auszubauen, suchen wir für den Standort im Großraum Düsseldorf eine
kommunikationsstarke und zielstrebige Persönlichkeit für den
direkten Austausch mit Inhabern und Geschäftsführern. Ihre Aufgaben
C-Level-Akquise: Proaktive, telefonische und digitale Erstansprache
von Inhabern, Gesellschaftern und Geschäftsführern potenzieller
Zielunternehmen für Unternehmensübernahmen. Multichannel-Outreach:
Qualifizierter Lead-Aufbau und systematischer Dialog über
verschiedene Kanäle (Telefon, E-Mail und gezielte
Social-Selling-Maßnahmen via LinkedIn). CRM- & Datenmanagement:
Effiziente Pflege, Aktualisierung und Abarbeitung von Kontaktlisten im
zentralen CRM-System (Salesforce) sowie lückenlose Dokumentation
aller Gespräche. Terminierung & Qualifikation: Vorbereitung,
inhaltliche Qualifikation und strukturierte Vereinbarung von
Folgeterminen für das übergeordnete Deal-Sourcing-Team.
Prozessoptimierung: Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung der
Akquise-Strategien und Optimierung der internen Vertriebsabläufe. Ihr
Profil Erste praktische Erfahrung im Vertrieb, in der Telefonakquise,
im Business Development oder in einer vergleichbaren kaufmännischen
Rolle (auch motivierte Quereinsteiger mit starker Vertriebsaffinität
sind willkommen). Ein gepflegtes, absolut seriöses Auftreten sowie
ein sicherer, empathischer Umgang auf Augenhöhe mit Entscheidern und
C-Level-Ansprechpartnern. Hervorragende mündliche und schriftliche
Ausdrucksweise in deutscher Sprache sowie ein starkes sprachliches
Gespür. Hohe Eigenmotivation, Ausdauer, Hartnäckigkeit und eine
positive Grundhaltung im Umgang mit anspruchsvollen Zielgruppen.
Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit
gängigen CRM-Systemen (z. B. Salesforce), LinkedIn und MS Office. Das
erwartet Sie Attraktives Paket: Ein wettbewerbsfähiges, faires
Gehaltsmodell bestehend aus Fixgehalt und leistungsorientierten
Komponenten. Strukturierter Einstieg: Umfassende Einarbeitung, klare
Workflows und eine saubere Datenbasis, damit Sie sich voll auf den
vertrieblichen Erfolg konzentrieren können. Flexibilität &
Modernität: Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und
moderner, digitaler technischer Ausstattung. Entwicklungsperspektiven:
Hervorragende Entwicklungschancen in einem wachstumsstarken Umfeld mit
flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Teamkultur: Ein
hochmotiviertes, kollegiales Umfeld mit direkten Kommunikationswegen
und einem starken Wir-Gefühl im Großraum Düsseldorf. Ihr
Ansprechpartner Hat diese Position Ihr Interesse geweckt? Ich freue
mich darauf, Sie kennenzulernen und Ihnen mehr über das Unternehmen
sowie die Aufgaben & Entwicklungsmöglichkeiten zu erzählen. Bewerben
Sie sich gerne direkt oder nehmen Sie unverbindlich Kontakt mit mir
auf. Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess stehe ich
Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung! s.erdmann@hyrup.de +49 1579
2835341 Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme!