Junior DevOps Engineer (m/w/d)

Junior DevOps Engineer (m/w/d)

Sie bauen und betreiben die Umgebungen, in denen unsere Software entsteht und läuft — von der Pipeline bis zum Cluster. Einstieg möglich, auch wenn Sie noch nicht alles davon können.

Einstellung erfolgt in Teilzeit \* teilweise remote \* ab sofort

Wer wir sind:

Die SaJo Consulting GmbH entwickelt seit 2015 individuelle Software für Unternehmen — vom Kernbanksystem über Fertigungssteuerung bis zu KI-gestützten Anwendungen. Unsere Kunden kommen aus Versicherung, Finanzwesen, Industrie und Gesundheitswesen.

Wir sind neun Leute in Ensdorf. Das heißt: kurze Wege, keine Abteilungsgrenzen und die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen. Wer bei uns eine Frage hat, geht zu der Person, die es gebaut hat.

Ihre Aufgaben:

• Sie richten Build- und Deployment-Pipelines ein und entwickeln sie weiter

• Sie betreiben containerisierte Anwendungen und sorgen dafür, dass sie zuverlässig laufen

• Sie automatisieren wiederkehrende Abläufe, statt sie von Hand zu erledigen

• Sie behalten Verfügbarkeit und Auslastung im Blick und reagieren, bevor es jemand merkt

• Sie arbeiten eng mit den Entwicklerinnen und Entwicklern zusammen — Betrieb ist bei uns kein getrenntes Silo

Was Sie mitbringen:

• Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich — oder gleichwertige Kenntnisse, die Sie sich selbst angeeignet haben

• Erste Berührung mit Linux, Containern und Versionsverwaltung

• Interesse an Automatisierung und daran, Dinge sauber statt schnell zu lösen

• Bereitschaft, sich in unsere Werkzeuge einzuarbeiten: GitHub Actions, GitLab CI/CD, Docker, Kubernetes, Terraform, AWS und Azure

• Gute Deutschkenntnisse, da wir mit deutschsprachigen Kunden arbeiten

Sie müssen nicht alles davon können. „Junior" heißt bei uns, dass Sie die Zeit bekommen, hineinzuwachsen — begleitet von jemandem, der es schon gemacht hat.

Was wir bieten:

• Ein kleines Team ohne Konzernstrukturen und mit echten Entscheidungswegen

• Projekte, die produktiv laufen und gebraucht werden — keine Schubladenprodukte

• Teilweise mobiles Arbeiten nach Absprache

• Zeit und Budget für Weiterbildung und Zertifizierungen

• Moderne Technik und die Freiheit, Werkzeuge mitzugestalten

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

Bewerbung:

Schicken Sie uns Ihre Unterlagen als PDF an karriere@sajoconsulting.de. Lebenslauf und ein paar Sätze dazu, was Sie interessiert, genügen — auf ein förmliches Anschreiben können Sie verzichten.

Falls Sie etwas gebaut haben, das Sie zeigen möchten, freuen wir uns über einen Link. Ein Repository sagt uns oft mehr als drei Absätze Selbstbeschreibung.

Wir melden uns innerhalb einer Woche. Informationen zum Umgang mit Bewerbungsdaten finden Sie in unserer [Datenschutzerklärung](https://www.sajoconsulting.de/datenschutz).

Fragen vorab?

Rufen Sie an, bevor Sie sich bewerben — das spart beiden Seiten Zeit.

Sascha Jostock, Geschäftsführer
Telefon: [+49 6831 501 599 0](tel:+4968315015990)
E-Mail: info@sajoconsulting.de