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Junior Managers Program - Research und Development Semiconductors - Trainee Program (f/m/div.)
comp Robert Bosch GmbH comp 70839 Gerlingen, Württemberg - Deutschland
Leiter/in - Forschung und Entwicklung Arbeit Vollzeit ab 29.11.2025
Beschreibung

Willkommen bei Bosch
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch GmbH freut sich auf eine Bewerbung!

Stellenbeschreibung
Im Bereich Halbleiter konzentrierst Du Dich auf die Entwicklung von Halbleitern für die Automobilindustrie und Konsumgüter. Die Anwendungen reichen von Leistungshalbleitern für Elektrofahrzeuge, Automobilsystem-ICs und IP-Module bis hin zu MEMS-Sensoren für Smartphones, Wearables oder Drohnen. Mögliche Anwendungsbereiche sind Technologieforschung, Schaltungsdesign bis hin zu Architekturen oder Sicherheitskonzepten für System-on-Chip.
In 12-24 Monaten durchläufst Du verschiedene Geschäftseinheiten, die Stationen genannt werden, in Deutschland sowie im Ausland. Du unterstützt dabei, zukünftige Themen in der Entwicklung innovativer Systeme und Komponenten der Halbleiterindustrie zu identifizieren. Du wirst in agilen Entwicklungsteams mit technisch faszinierenden und anspruchsvollen Produkten und Dienstleistungen der Bosch-Gruppe arbeiten.
Gemeinsam mit uns legst Du das Fundament für Deine Zukunft als Manager. Für uns bedeutet Führung, sich selbst und andere kontinuierlich weiterzuentwickeln, bestehende Prozesse zu beeinflussen und somit herausfordernde, unternehmerische und sinnvolle Ziele zu erreichen.
Was Dich erwartet:
- Flexibler Starttermin das ganze Jahr über und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Individuelle Programmlänge und gestalte Dein Programm in agilen Produktbereichen, Unternehmens-Start-ups oder klassischen Linienorganisationen mit einer Vielzahl von Workshops und Schulungen
- Zusammensetzung des Trainee-Programms aus 4-6 Stationen in verschiedenen Geschäftseinheiten und funktionsübergreifenden Abteilungen
- Eine Station im Ausland weltweit innerhalb der Bosch-Gruppe
- Intensiver Einblick in das Tagesgeschäft und Projekte
- Vorbereitung auf eine globale Managementrolle mit Deinem persönlichen Karrierecoach aus dem Top-Management von Bosch

Qualifikationen
- Persönlichkeit: Du zeigst bereits Innovation und Einfallsreichtum im Bereich der Leistungselektronik, ASICs oder MEMS-Sensoren. Du hast Spaß daran, Themen zu fördern und andere Menschen dazu zu inspirieren. Du betrachtest Mut, Offenheit, Toleranz und Achtsamkeit als wünschenswerte Einstellungen.

- Hintergrund: Du hast deinen technischen Masterabschluss oder Diplom in Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik, Chemie, Naturwissenschaften oder Ähnlichem mit herausragenden Ergebnissen abgeschlossen und hast vielleicht bereits einen Doktortitel und etwas Berufserfahrung in der Entwicklung von Halbleitern, z.B. im Schaltungsdesign.

- Erfahrung und Know-how: Du hast mindestens drei Monate internationale Erfahrung und hast praktische Erfahrungen durch anspruchsvolle Industriepraktika gesammelt. Du hast sehr gute Englischkenntnisse und hast einige Kenntnisse in Deutsch.

Zusätzliche Informationen
Auszeichnung Fair Training Programm 2024
Unsere Vorteile für dich:
- Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle.
- Gesundheit und Sport: Eine Vielzahl von Gesundheits- und Sportaktivitäten erwartet dich hier.
- Kindertagesbetreuung: Nutze unseren Vermittlungsservice für Angebote zur Kinderbetreuung.
- Mitarbeiterrabatte: Bosch-Mitarbeiter profitieren von verschiedenen Rabatten.
- Freiheit für Kreativität: Wir bieten dir Freiheit für kreatives Arbeiten.
- Unternehmenssozialberatung und Pflege: Nutze unsere Unternehmenssozialberatung vor Ort einschließlich der Online-Beratungsangebote sowie unseren Vermittlungsservice für Pflegeleistungen.

Unser Bewerbungsprozess für das Junior Managers Programm umfasst mehrere Schritte:
ein aufgezeichnetes Video-Interview, Assessment Center und ein Abschlussinterview.
Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess?
Claudia Mertens-Baaij (Personalabteilung)
Telefon: 0711 811 7200






info
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 4b2605f8047626ce5eb40a72bee1a93d
Letztes Update: 29.11.2025
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