Seier GmbH
27568 Bremerhaven - Deutschland
Recruiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 03.06.2026
Beschreibung
Als Holding der**SEIER Gruppe**gehören wir zu einem starken Verbund eines großen Familienunternehmens und sind der zentrale Dienstleister in allen administrativen und strategischen Belangen der Unternehmensgruppe. Die Tochterunternehmen der**Seier Holding GmbH & Co. KG**agieren in den Branchen Tiefbau, IT, Entsorgung, Vermessungswesen und digitale Logistik.
Als Gruppe zeichnen wir uns gegenüber unseren Auftraggebern durch Innovationskraft, Leistungsbereitschaft und Umsetzungswillen aus. Wir le... weiter lesen
Als Gruppe zeichnen wir uns gegenüber unseren Auftraggebern durch Innovationskraft, Leistungsbereitschaft und Umsetzungswillen aus. Wir le... weiter lesen
Als Holding der**SEIER Gruppe**gehören wir zu einem starken Verbund eines großen Familienunternehmens und sind der zentrale Dienstleister in allen administrativen und strategischen Belangen der Unternehmensgruppe. Die Tochterunternehmen der**Seier Holding GmbH & Co. KG**agieren in den Branchen Tiefbau, IT, Entsorgung, Vermessungswesen und digitale Logistik.
Als Gruppe zeichnen wir uns gegenüber unseren Auftraggebern durch Innovationskraft, Leistungsbereitschaft und Umsetzungswillen aus. Wir leben eine Unternehmenskultur, bei der unsere Mitarbeitenden und deren Familien im Mittelpunkt stehen. Die Basis unserer Unternehmenskultur ist Kollegialität, Respekt und Wertschätzung.
Die Abteilung Personalservice leistet einen wichtigen Beitrag zur Erreichung der Unternehmensziele. Wir bauen das Team weiter aus und suchen hierfür in**Bremerhaven** einen
**(Junior) Recruiter (m/w/d) in Teilzeit** für 20 Stunden in der Woche.
**Ihre Rolle in unserem Team **
* Unterstützung im gesamten Bewerbungsprozess – von der Veröffentlichung der Stellenanzeigen bis hin zur Einstellung neuer Kolleg:innen
* Identifikation passender Kandidat:innen über Jobbörsen, soziale Netzwerke und weitere Recruiting-Kanäle
* Mitwirkung bei der Entwicklung kreativer Suchstrategien für gewerbliche, technische und kaufmännische Positionen
* Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen im Auswahlprozess
* Pflege unseres Bewerbermanagement-Systems sowie Unterstützung bei Recruiting-Auswertungen
**Das bringen Sie mit **
* Erste Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition, idealerweise 1–2 Jahre
* Interesse an Personalgewinnungsmaßnahmen über digitale Kanäle
* Kommunikationsstärke sowie Freude an Organisation und Teamarbeit
* Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
* Sicherer Umgang mit Recruiting-Tools, Jobbörsen und sozialen Netzwerken
* Idealerweise erste Berührungspunkte mit technischen, gewerblichen oder industriellen Berufsbildern
* Motivation, Verantwortung zu übernehmen und sich einzubringen
**Das bieten wir Ihnen **
* Eine wertschätzende Vergütung, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Starkes Miteinander: Ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Teamgeist.
* Sicherheit & Perspektive: Wir sind eine wachsende Unternehmensgruppe mit langfristiger Ausrichtung.
* Kostenloses Vorteilsprogramm Corporate Benefits sowie exklusive Mitarbeiterangebote wie Firmenfitness (EGYM Wellpass) oder Mitarbeiter-Assistenz-Programm (EAP)
* Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
* Fahrradleasing und kostenlose Unfallversicherung
* flexible Arbeitszeiteinteilung (20 Stunden/Woche)
* Regelmäßige Firmenevents, um unsere Erfolge zu feiern und den Teamzusammenhalt zu fördern.
* Stark ausgeprägter Teamgeist mit kollegialem Zusammenhalt, gegenseitiger Unterstützung und einem fröhlichen Miteinander, das eine echte Wohlfühlatmosphäre schafft
**Ihr Weg zu uns **
Bewerben Sie sich direkt **online**oder per**E-Mail**!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
**Ihr Kontakt:**
Kathrin Mewes
karriere@seier-gruppe.de
+49 1516 4044924
Als Gruppe zeichnen wir uns gegenüber unseren Auftraggebern durch Innovationskraft, Leistungsbereitschaft und Umsetzungswillen aus. Wir leben eine Unternehmenskultur, bei der unsere Mitarbeitenden und deren Familien im Mittelpunkt stehen. Die Basis unserer Unternehmenskultur ist Kollegialität, Respekt und Wertschätzung.
Die Abteilung Personalservice leistet einen wichtigen Beitrag zur Erreichung der Unternehmensziele. Wir bauen das Team weiter aus und suchen hierfür in**Bremerhaven** einen
**(Junior) Recruiter (m/w/d) in Teilzeit** für 20 Stunden in der Woche.
**Ihre Rolle in unserem Team **
* Unterstützung im gesamten Bewerbungsprozess – von der Veröffentlichung der Stellenanzeigen bis hin zur Einstellung neuer Kolleg:innen
* Identifikation passender Kandidat:innen über Jobbörsen, soziale Netzwerke und weitere Recruiting-Kanäle
* Mitwirkung bei der Entwicklung kreativer Suchstrategien für gewerbliche, technische und kaufmännische Positionen
* Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen im Auswahlprozess
* Pflege unseres Bewerbermanagement-Systems sowie Unterstützung bei Recruiting-Auswertungen
**Das bringen Sie mit **
* Erste Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition, idealerweise 1–2 Jahre
* Interesse an Personalgewinnungsmaßnahmen über digitale Kanäle
* Kommunikationsstärke sowie Freude an Organisation und Teamarbeit
* Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
* Sicherer Umgang mit Recruiting-Tools, Jobbörsen und sozialen Netzwerken
* Idealerweise erste Berührungspunkte mit technischen, gewerblichen oder industriellen Berufsbildern
* Motivation, Verantwortung zu übernehmen und sich einzubringen
**Das bieten wir Ihnen **
* Eine wertschätzende Vergütung, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Starkes Miteinander: Ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Teamgeist.
* Sicherheit & Perspektive: Wir sind eine wachsende Unternehmensgruppe mit langfristiger Ausrichtung.
* Kostenloses Vorteilsprogramm Corporate Benefits sowie exklusive Mitarbeiterangebote wie Firmenfitness (EGYM Wellpass) oder Mitarbeiter-Assistenz-Programm (EAP)
* Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
* Fahrradleasing und kostenlose Unfallversicherung
* flexible Arbeitszeiteinteilung (20 Stunden/Woche)
* Regelmäßige Firmenevents, um unsere Erfolge zu feiern und den Teamzusammenhalt zu fördern.
* Stark ausgeprägter Teamgeist mit kollegialem Zusammenhalt, gegenseitiger Unterstützung und einem fröhlichen Miteinander, das eine echte Wohlfühlatmosphäre schafft
**Ihr Weg zu uns **
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
**Ihr Kontakt:**
Kathrin Mewes
karriere@seier-gruppe.de
+49 1516 4044924
Ref-Nr.: 10937837
Aktualisiert:
05.06.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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