Arbeitgeber: Neumüller Personalberatung Regina Neumüller e.K.

Die Neumüller Unternehmensgruppe arbeitet seit ca. 20 Jahren als inhabergeführtes Familienunternehmen – mit aktuell mehr als 300 Mitarbeitenden –  im Bereich der Rekrutierungsunterstützung, Personal- und Ingenieursdienstleistung.
Kerngeschäft ist die Vermittlung von Ingenieuren und Wirtschaftlern (m/w/d) an namhafte Unternehmen aus der Industrie, Wirtschaft und Handel.

Für unsere nachhaltigen Arbeitsweisen wurde Neumüller vielfach ausgezeichnet: z. B. für Frauengleichstellung, Gesundheitsmanagement und mehrmals als „Great Place to Work“.

**Als (Junior) SPS Programmierer (m/w/d) erwartet Sie bei uns:**

- Sie entwickeln neuartige, zukunftsweisende Softwarelösungen für die Automatisierung und Digitalisierung von Sonderanlagen.
- Sie gestalten das SPS Softwaredesign von der Anforderungsanalyse bis zum Integrations- und Systemtest mit.
- Sie erstellen hochmoderne Softwarelösungen und Bedienoberflächen (HMI) für Anwendungen im den Bereichen IoT, Industrie 4.0, Connectivity- bzw. Medizintechnik.

**Das bringen Sie mit:**

- abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro- oder Automatisierungstechnik oder vergleichbare Ausbildung
- Kenntnisse in der SPS Programmierung (Simatic S7 / TIA Portal)
- erste Kenntnisse im Bereich Visualisierung von Software in einer gängigen Hochsprache (C++, C#, QT)
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse

**Unser Angebot für Sie:**

- Attraktive Vergütung - Unterschiedliche Vergütungsmodelle, je nach Ihren Bedürfnissen  
- Flexible Arbeitszeitmodelle - Arbeitszeiten, die zu Ihrem Lebensstil passen
- Individuelle Weiterbildung - Auf Sie zugeschnittene Fortbildungen für Ihre berufliche Entwicklung 
- Langjähriges Netzwerk - Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen bis zu internationalen Konzernen in Zukunftsbranchen 
- Arbeiten in Zukunftsbranchen - Spannende Tätigkeiten auf Forschungs- und Entwicklungsgebieten der Zukunft 
- Mobilität im Job - Nachhaltiger Dienstwagen, Jobticket, Jobrad & Co auch zur privaten Nutzung  
- Individuelles Karriere-Coaching – Nach Rücksprache, Vorlage Ihrer Bewerbung direkt bei Entscheidungsträgern mehrerer Top-Firmen 
- Begleitetes Onboarding - Durch Mentoring organisiert und begleitet im neuen Job ankommen