(Junior) Vertriebscontroller (m/w/d)

Jobactive GmbH

60322 Frankfurt am Main - Deutschland

Vertriebscontroller/in Arbeit Vollzeit ab 02.12.2025

Beschreibung

Aufgaben Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Unternehmen
im Bereich Premium-Konsumgüter. Die Gruppe vereint mehrere
spezialisierte Marken unter einem Dach und setzt auf Innovation,
Qualität und Nachhaltigkeit in seinen Produkten und Dienstleistungen.
Für das Headquarter in Frankfurt am Main suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt zur direkten Personalvermittlung in ein
befristetes Arbeitsverhältnis einen (Junior) Vertriebscontroller
(m/w/d) Unsere Angebote: Als Kandidat unseres Bewerberpools begleiten
wir Sie umfassend und professionell durch den
Direktvermittlungsprozess Der Auftraggeber bietet: Home-Office-Option:
hybrid-Modell - 10 Tage im Monat Gehaltsbudget: bis 62.000 € p.a. +
8% Bonus Umfangreiche Benefits: Sodexo Schecks,
Fitnessstudiobeteiligung, Mitarbeiterrabatte, uvm.) Arbeitgeber:
familiäres Miteinander, flache Hierarchien, internationalen
Unternehmen, zentrale Lage in Frankfurt am Main Ihre Aufgaben:
Verwaltung und Analyse von Preisen, Vertrags- und Rechnungskonditionen
einschließlich nachträglich vereinbarter Rabatte im SAP SD Modul
(Vistex). Sicherstellung der korrekten und termingerechten Umsetzung
von Preisänderungen und Rabattvereinbarungen. Erstellung und
Auswertung aussagekräftiger Preis- und Konditionsreportings zur
Unterstützung von Entscheidungsprozessen. Abwicklung nachträglicher
Kundenvergütungen in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und
Buchhaltung. Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie
bei kurzfristigen Ad-hoc-Anfragen. Koordination und aktives
Schnittstellenmanagement zwischen Vertrieb, Buchhaltung und
Vertriebsinnendienst zur Sicherstellung eines reibungslosen
Informationsflusses Unsere Anforderungen: Abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder
vergleichbare Qualifikation. Erste praktische Erfahrung im
Finanzbereich, Vertriebscontrolling oder Konditionsmanagement (1–2
Jahre). Grundkenntnisse im Umgang mit Reporting-Tools und
Datenanalyse. Erste Erfahrung mit SAP SD und Vistex oder
vergleichbaren Systemen sowie sicherer Umgang mit MS Office.
Lösungsorientierte Denkweise und Interesse daran, bestehende Prozesse
zu hinterfragen und zu optimieren. Hohe Zuverlässigkeit,
Ergebnisorientierung und Freude an bereichsübergreifender
Zusammenarbeit. Proaktiver, teamorientierter Arbeitsstil. Gute
Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Analytisches
Denken und strukturiertes Vorgehen bei der Bearbeitung von Aufgaben.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre
Bewerbung (Lebenslauf, gerne auch Zeugnisse) unter Angabe der
Referenznummer: FFM_ FFM_1330. Jobactive GmbH Sohail Moradi Senior HR
Consultant An der Welle 6 60322 Frankfurt Tel: +49 69 23807 98 12
Mobile: +49 173 651 26 36 E-Mail: frankfurt@jobactive.de Web:
www.jobactive.de Zu Jobactive als Ihrem Partner: Jobactive steht für
Kompetenz und Leidenschaft in der Personaldienstleistung, ganz gleich
ob Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung. 2001 als
interner Personaldienstleister von der BAYER AG in Leverkusen ins
Leben gerufen, sind wir seit 2008 auch in Frankfurt für das
Rhein-Main-Gebiet im Bereich HR, Office & Finance sowie Life Science
tätig. Unsere renommierten Auftraggeber schätzen die
Branchenkompetenz unserer Personalberater und unseren gepflegten
Kandidatenpool. Ansprechpartner Sohail Moradi Senior HR Consultant
Tel.: +49 (0) 69 2380798 12 Mobil.: +49 173 651 26 36 E-Mail:
frankfurt@jobactive.de www.: www.jobactive.de

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.