Arbeitgeber: BPG Berliner Personaldienst- leistungsgesellschaft mbH Bereich Handwerk

**Du hast ein Händchen für Technik?**

Dann haben wir den perfekten Job für dich! Wir suchen ab sofort einen engagierten Klimatechniker/Kältetechniker (m/w/d), der mit Know-how und Leidenschaft für optimale Klimabedingungen sorgt.

**Wir bieten dir:**

- **Weihnachts- und Urlaubsgeld** nach Tarifvertrag
- Einstellungsprämie von 600,00 €\*
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie\*
- **22,00 - 25,00 € pro Stunde**, in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- **30 - 35 Urlaubstage** über dem Tarifvertrag
- Arbeitskleidung /-schuhe von Firma Burgia und Sauerland wird gestellt
- Persönliche Ansprechpartner in der Niederlassung
- **Fahrkartenzuschuss** im Monat bis zu 49,00 €

**Darum geht es konkret:**

- Installation, Wartung und Instandhaltung von Kälte- und Klimaanlagen
- Fehlerdiagnose und Störungsbehebung bei kältetechnischen Anlagen
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
- Kundenberatung und -betreuung vor Ort
- Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Umweltvorschriften

**Das wünschen wir uns von dir:**

- Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik, Kälteanlagenbauer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Kälte- und Klimatechnik von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B zwingend erforderlich

**Wir freuen uns auf deine Bewerbung!**

\*Ausgenommen sind Berufsbezeichnungen aus dem Malerhandwerk. Weitere Infos, Hinweise, Voraussetzungen erfahrt ich bei uns in der Niederlassung!

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir mögliche Kosten, die Ihnen bei der Wahrnehmung des Vorstellungsgesprächs in unserem Hause entstehen, leider nicht übernehmen können.