Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) Wahlqualifikationen Personalwirtschaft, Verwaltung und RechtBeim Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister der Länder in der Bundesrepublik Deutschland ist im Referat I B – Personal, Organisation, Rechts- und Grundsatzangelegenheiten ab 01.08.2026 am Dienstort Bonn die nachstehend aufgeführte Ausbildungsstelle zu besetzen:
Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) Wahlqualifikationen Personalwirtschaft, Verwaltung und Recht
Kennziffer 67/25
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Das Sekretariat der Kultusministerkonferenz
Die Kultusministerkonferenz ist ein Zusammenschluss der für Bildung und Erziehung, Hochschulen und Forschung sowie kulturelle Angelegenheiten zuständigen Ministerinnen und Minister bzw. Senatorinnen und Senatoren der Länder der Bundesrepublik Deutschland. Sie verfügt über ein Sekretariat in Berlin und Bonn, das die laufenden Arbeiten der Kultusministerkonferenz erledigt. Das Sekretariat ist eine Dienststelle des Landes Berlin.
Die Tätigkeiten der Kauffrau und des Kaufmanns für Büromanagement umfassen vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Aufgaben in der Planung, der Organisation und der Durchführung unterschiedlicher Büroarbeiten.
Während Ihrer Ausbildung lernen Sie die berufliche Praxis durch Einsätze an verschiedenen Arbeitsplätzen kennen. Neben der praktischen Ausbildung beim Sekretariat der Kultusministerkonferenz nehmen Sie am Berufsschulunterricht des nahegelegenen Ludwig-Erhardt Berufskollegs in Bonn teil. Ihre Aufgaben
• Bürowirtschaftliche Abläufe, Koordinations- und Organisationsaufgaben
• Personalwirtschaft, Personalsachbearbeitung, Personalgewinnung und -entwicklung
• Verwaltungsverfahren und Rechtsanwendung einzelner Fachabteilungen
• Sekretariatsführung und Bürosachbearbeitungsaufgaben
• Daten- und Textverarbeitung anhand von Textverarbeitungs- und Tabellenkalkulationsprogrammen

Weitere Informationen zur Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement finden Sie auf den Seiten www.berufenet.arbeitsagentur.deIhr Profil
• Ein mittlerer Bildungsabschluss (Fachoberschulreife) oder entsprechende Fachhochschulreife, Abitur
• Eine große Affinität an verwaltenden und organisatorischen Tätigkeiten
• Ein ausgeprägtes Interesse an Staats- und Verwaltungsrecht insbesondere an den föderalen
• Strukturen des Bildungswesens in der Bundesrepublik Deutschland
• Grundkenntnisse im Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationssystemen
• Präzise mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, sichere Rechtschreibung
• Eine rasche Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft sowie Motivation, sehr gute Allgemeinbildung
• Gute Englischkenntnisse
• Fähigkeit zum selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeiten im Team
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice oder mobiles Arbeiten – wir bieten flexible Arbeitsmodelle, um berufliche und private Angelegenheiten zu vereinbaren sowie 30 Tage Erholungsurlaub (5-Tage-Woche).

für Diversity
Wir schätzen Vielfalt und setzen uns mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.

Finanzielle Anreize
Wir bieten Ihnen neben einer fairen und transparenten Bezahlung (TV-L) eine regelmäßige Gehaltssteigerung, Jahressonderzahlungen sowie die Hauptstadtzulage i.H.v. bis zu 150 € brutto monatlich.

Weiterbildung
Wir bieten Ihnen ein vielseitiges Fortbildungsangebot. Dadurch erhalten Sie die nötige Unterstützung, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Perspektiven innerhalb unseres Teams zu entdecken.

Altersversorgung
Unsere betriebliche Altersversorgung (VBL) sorgt dafür, dass Sie finanziell abgesichert sind. Sie profitieren von attraktiven Konditionen und einer sicheren Vorsorge, die Planungssicherheit bietet.

Gute Verkehrsanbindung
Unsere zentrale Lage und das Jobticket ermöglichen Ihnen eine optimale Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie eine bequeme Erreichbarkeit mit dem PKW.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und AnsprechpersonenWir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf, Kopien der beiden letzten Schul- oder Berufsschulzeugnisse, ggfs. dem Nachweis zur bisherigen Berufsausbildung, Berufstätigkeit, Praktika- und Studienzeiten (Leistungsnachweis) bis zum 15.12.2025 über unser Online-Bewerbungsportal!
Link zu uns: https://karriere.kmk.org/Kauffrau-Kaufmann-fuer-Bueromanagement-wmd-Wahlqualifikati-de-f71.html
Antworten auf häufig gestellte Fragen zum Auswahlverfahren erhalten Sie unter https://karriere.kmk.org/faq.html
Es werden nur vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt.

Als Ansprechpartner/in stehen Ihnen für fachliche Fragen Frau Stübiger (Tel.: 0228 501
166) und für personalrechtliche Fragen Frau Sopper (Tel.: 0228 501 648) gerne zur Verfügung.

Hinweise zum Auswahlverfahren:
Die Auswahlentscheidung wird im Rahmen eines strukturierten Auswahlverfahrens
getroffen.
Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.
In unserem Hause schätzen wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen ‒ unabhängig
von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.