Kaufleute im E-Commerce

Arbeitgeber: S.OLIVER GROUP

Ausbildung Kaufleute im E-Commerce
Neugierig, wie aus Produktideen ein überzeugendes Einkaufserlebnis im Netz wird? In deiner Ausbildung bekommst du genau diesen Einblick: Du lernst alle Prozesse kennen, die dafür sorgen, dass unsere Produkte online optimal präsentiert werden und Kund:innen von der ersten Inspiration bis zur Bestellung begeistert sind.
Du arbeitest gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen an der Weiterentwicklung unserer Onlineshops und sammelst praktische Erfahrungen in einem der spannendsten Wachstumsfelder des Handels. Ob du neue Kollektionen inszenierst, Marketingkampagnen mitgestaltest oder neue Funktionen und Inhalte entwickelst – im E‑Commerce laufen viele Themen zusammen, die du aus nächster Nähe kennenlernst.
Kreativität ist hier genauso gefragt wie ein Gespür für Zahlen: Du lernst, Kund:innenverhalten zu analysieren und die gewonnenen Erkenntnisse zu nutzen, um die Customer Journey stetig zu verbessern. Eigenverantwortliche Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben geben dir die Chance, Verantwortung zu übernehmen und deine Begeisterung für digitale Trends praktisch umzusetzen.
Du bringst die Hochschul- oder Fachhochschulreife oder einen sehr guten Realschulabschluss mit oder stehst kurz vor deinem Schulabschluss. Digitale Trends, neue Technologien und die Welt des Onlinehandels begeistern dich; besonders spannend findest du die Verbindung von Fashion, E‑Commerce und digitalen Vermarktungsstrategien. Analytisches Denken und Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen helfen dir, neue Themen schnell zu erfassen. Auf Deutsch und Englisch kannst du dich sicher ausdrücken und gehst neue Aufgaben mit Eigeninitiative, Engagement und Neugier an.
Wir bieten dir attraktive Personalrabatte, einen Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel sowie eine Corporate‑Benefit‑Plattform und Leasing‑Angebote. Es gibt Unterstützung für Familien durch einen Kinderbetreuungszuschuss sowie umfassende Absicherungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, Altersversorgung und Berufsunfähigkeitsversicherung. Zusätzlich erwarten dich Angebote rund um Gesundheit und Wohlbefinden, ein umfangreiches Young‑Talents‑Onboarding mit Patenprogramm sowie zusätzliche Schulungen, Workshops und gemeinsame After‑Work‑Aktionen.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten je nach Tätigkeitsbereich, 30 Tage Urlaub sowie eine moderne Arbeitsumgebung mit Kantine und kostenlosen Heißgetränken schaffen gute Rahmenbedingungen. Unsere Kultur ist geprägt von flachen Hierarchien, einer Du‑Ansprache, Mitarbeiterevents und Möglichkeiten zum freiwilligen Engagement im Rahmen von Corporate‑Volunteering sowie der YOU‑ARE‑WELCOME‑Initiative zur Unterstützung Benachteiligter.