Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.

Träger des Kindergartens ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.. Unser AWO-Kindergarten „Blumenstraße“ bildet, betreut, fördert und verpflegt bis zu 100 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt in insgesamt vier Gruppen. Unsere Einrichtung verfügt über helle, großzügige Räume und einen weitläufigen Garten. Unser pädagogischer Schwerpunkt liegt in der Förderung der Widerstandsfähigkeit (Resilienz) der Kinder. Wir arbeiten teiloffen, gruppenübergreifend und ganzheitlich. Abwechslungsreiche Projekte führen wir regelmäßig durch und runden unser vielfältiges Angebot ab. Wir bieten den Kindern eine umfassende und liebevolle Bildung und Betreuung. Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere Einrichtung AWO-Kindergarten „Blumenstraße“ in Unterföhring eine*n Kinderpfleger*in (m/w/d) Vollzeit, 39 Std./Woche (unbefristet)  Betreuung und Förderung der Kinder gemeinsam mit Ihrem Team basierend auf unserem situationsorientierten Ansatz und unserer pädagogischen Konzeption Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindheitsorientierten Ansatzes Gute und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern als zuverlässiger Ansprechpartner Gemeinsame Konzeptionsarbeit sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres situationsorientierten Ansatzes Orientierung am Leitbild sowie den Grundsätzen der AWO Abschluss oder eine Anerkennung als Kinderpfleger*in oder pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) Teamgeist, Engagement, Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen Kommunikationsstärke, Empathie und Kooperationsfähigkeit im Umgang mit den Kindern, Ihren Kolleg*innen und den Eltern der Kinder Die Fähigkeit, Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern Kenntnisse zum Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern Jahressonderzahlung Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdienst Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche) 24.12. und 31.12. frei oder entsprechender Freizeitausgleich (in stationären Einrichtungen) Zielorientierte und begleitende Einarbeitung Passgenaue Fort- und Weiterbildung Digitale Gesundheitsplattform "Acture" Fitness, Yoga, Klettern u. noch viel mehr durch vergünstigte Tarife bei Egym Wellpass Fahrradleasing (bei unbefristetem Arbeitsvertrag) Betriebliche Altersversorgung Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)