Koch (m/w/d)

einrichtungsbezogene Aufgaben

• Organisation eines ordnungsgemäßen, hygienisch einwandfreien und rechtlich gesicherten Gesamtablaufs der Küche.

• Sach- und fachgerechte Einlagerung von Lebensmitteln gemäß HACCP einschließlich der entsprechenden Dokumentation.

• Aussortierung und Beseitigung verdorbener Waren.

• Fachgerechte Herstellung und Zubereitung aller benötigten Speisen

• Anrichten der Speisen und optisch ansprechende Garnierung.

• Ausgabe der Speisen an die einzelnen Bereiche.

• Zubereitung von Mahlzeiten für spezielle Anlässe

• Zubereitung von Mahlzeiten für spezielle Ernährungssituationen (z.B. Nahrungsmittelunverträglichkeiten, Diätkost, passierte Kost).

• Fachgerechte und hygienisch einwandfreie Durchführung von Aufräum- und Reinigungsarbeiten in der Küche, wie Sach- und fachgerechte Entsorgung nicht verbrauchter Lebensmittel sowie Speisereste.

• Sach- und fachgerechte Abfalltrennung und -entsorgung. Einhaltung von Datenschutzrichtlinien im Arbeitsbereich.

personalbezogene Aufgaben

• Mitwirkung und Durchführung der Einarbeitung neuer Küchenhilfen.

• Einhaltung von Arbeits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen sowie Beachtung der Unfallverhütungsvorschriften.

• Durchführung und Einhaltung der mit der Hygiene verbundenen Arbeitsanweisungen und der allgemeinen hygienerechtlichen Bestimmungen.

betriebswirtschaftliche Aufgaben

• Sicherstellung der Einhaltung vorgegebener Budgets im Arbeitsbereich

• Mitwirkung bei der Planung des Sachmittelbedarfs sowie die Überwachung des wirtschaftlichen Einsatzes der Mittel im Küchenbereich.

• Mitwirkung bei der Auswahl notwendiger Geräte und Maschinen für die Küche sowie Sicherstellung einer sachgerechten und wirtschaftlichen Anwendung und Pflege der Geräte.

Qualitätsmanagement

• Kontrolle aller eingehenden Lebensmittel gemäß HACCP einschließlich der erforderlichen Dokumentation.

• Durchführung von ggf. notwendigen Reklamationen.

• Entgegennahme und Bearbeitung von Beschwerden bezüglich der Speisenversorgung.

Kommunikations- und Kooperationsbeziehungen

• Aufrechterhaltung einer Kommunikations- und Kooperationsbeziehung zu den Bewohnern.

• Teilnahme an Hausteambesprechungen und internen Arbeitsgruppen/Qualitätszirkeln.

• Aufrechterhaltung einer Kommunikations- und Kooperationsbeziehung zu allen Berufsgruppen der Einrichtung.

• Kooperative Zusammenarbeit mit allen externen Partnern.