Kraftwerker*in

Wir bei SachsenEnergie sorgen mit modernen, marktgerechten Lösungen und Produkten rund um Strom, Gas, Wärme, Wasser, Telekommunikation, Elektromobilität und Smart Services für beste Lebensqualität in unserer Heimat. Moderne Energieversorgung ist für uns Teamarbeit: über 4.000 Mitarbeitende der Unternehmensgruppe engagieren sich täglich gemeinsam für eine zeitgemäße Infrastruktur und die Energiedienstleistungen der Zukunft. Als größter Kommunalversorger Ostdeutschlands gestalten wir die Energiewende mit, investieren in den Ausbau regionaler Infrastruktur und garantieren die Versorgungssicherheit von morgen.

Kraftwerker*in

Kraftwerker*in - KGPS

Aufgaben, die begeistern

• Allrounder*in: Flexibler Einsatz an verschiedenen Standorten in Dresden im Kraftwerksverbund und Beherrschen von verschiedenen Technologien der Wärme- und Stromerzeugung.

• Anlagenexperte*in: Überwachen und Bedienen von Kraftwerksanlagen sowie Bewerten von Anlagenzuständen und technischen Parametern

• Problemlöser*in: Durchführen von Anlagenkontrollen, Freischaltungen und Funktionsproben; Ausführen von Sofortmaßnahmen bei Betriebsabweichungen und Störungen

• Organisationstalent: Führen von Nachweisen, Erfassen von Daten, Informationen und Dokumenten

• Nachteule: Bereitschaft für Schichtarbeit mit Nachtschicht/vollkontinuierliche Wechselschicht

Ein Profil, das zu uns passt

• abgeschlossene technische Berufsausbildung in einer einschlägigen Fachrichtung (z. B. Mechatroniker*in) sowie Qualifikation als Kesselwärter*in

• Abschluss zum geprüften Kraftwerker*in – oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben

• Mehrjährige Erfahrung im Kraftwerksbereich oder mit KWK-Anlagen

• hohe Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• Einsatzbereitschaft im vollkontinuierlichen Wechselschichtdienst einen Beitrag zur Versorgungssicherheit zu leisten

• Motivation zur Weiterbildung in Bezug auf neue Technologien im Kraftwerksbereich

• PkW-Führerschein

Unser Angebot

• zukunftssicherer Arbeitsplatz

• attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag

• Schichtzuschläge zur deutlichen Steigerung der monatlichen Vergütung sowie 13. Gehalt und Gewinnbeteiligung

• 30 Tage Urlaub und weitere freie Tage als Ausgleich zur Schichtarbeit

• technisch vielfältige Tätigkeiten in einem äußerst kollegialen und starken Team

• umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen mit finanzieller und fachlicher Unterstützung

Haben wir Interesse geweckt?

Die aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Beschäftigungsbeginns und der Gehaltsvorstellung erreichen uns über diesen Weg.

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