Beschreibung
Beginn/Dauer:
* ab 01.02.2026
Organisationseinheit:
* Universitäts- und Landesbibliothek, Sondersammlungen, Standort Innsbruck
Beschäftigungsausmaß:
* 40 Stunden/Woche
Ihre Aufgaben:
* Sie sind zuständig für die fachliche Betreuung der historischen Bestände sowie für die Koordination und strategische Weiterentwicklung der Arbeitsbereiche der Abteilung für Sondersammlungen (Erschließung, Bestandserhaltung, Digitalisierung / Digital Humanities, Benutzungsservices, Sichtbarmachung der Bestände und Vermittlung)
* Sie erschließen und forschen im Bereich historische Buch- und Bibliotheksgeschichte und sind verantwortlich für die Konzeption und Begleitung von Projekten
* Sie koordinieren den Dienstbetrieb der Abteilung und erledigen in diesem Zusammenhang allgemeine administrative Aufgaben
* Sie übernehmen die Kommunikation mit universitären und außeruniversitären Partner:innen und arbeiten in entsprechenden Fachgremien mit, u.a. im Hinblick auf die Wahrnehmung der Aufgaben einer Universitätssammlung und einer Kompetenzstelle für historisches Buchgut
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium in einem einschlägigen geisteswissenschaftlichen Fach oder gleichwertige Qualifikation
* Promotion erwünscht
* Zusatzqualifikation im Altbuchbereich und/oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
* Nachgewiesene Kenntnisse im Bereich der Historischen Hilfswissenschaften und Teilgebieten des Alten Buches (insbesondere Paläographie, Kodikologie)
* Idealerweise Kenntnisse (digitaler) Forschungsinfrastrukturen
* Projektmanagementkompetenz (insbesondere im Drittmittelbereich) von Vorteil
* Idealerweise einschlägige Forschungs- und Publikationstätigkeit
* Sehr gute Kenntnisse in Deutsch, Englisch und Latein. Weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
* Teamfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Einsatzbereitschaft
* Organisations- und Kommunikationskompetenz
Unser Angebot:
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr! https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/.
Für diese Position in Verwendungsgruppe IVa ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von brutto € 3.390 / Monat (14 mal)* vorgesehen. Das Entgelt erhöht sich bei Vorliegen einschlägiger Berufserfahrung.
*Stand 2025
Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 22.12.2025 unter Angabe der Chiffre PERS.Abt.-15418
https://lfuonline.uibk.ac.at/public/karriereportal.details?asg_id_in=15418
Kontakt:
Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an:
HR Mag. Eva Ramminger
Telefon: +4351250725001
E-Mail: eva.ramminger@uibk.ac.at
Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität.
Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Die Universität Innsbruck trägt das Gütesiegel "Wir sind inklusiv". So laden wir qualifizierte Personen mit Behinderung und / oder chronischer Erkrankung ausdrücklich ein, sich zu bewerben.