Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Unser Geschäftspartner in Koblenz bietet aktuell einen Job als
Mitarbeiter im Lager. Bewerben Sie sich gleich online und profitieren
Sie von unserem schnellen Bewerbungsprozess. Randstad begleitet Sie
auf Ihrem Karriereweg – engagiert, persönlich und zuverlässig.
Chancengleichheit ist uns ein großes Anliegen, daher freuen wir uns,
wenn sich auch Menschen mit Behinderung bewerben. 

Das dürfen Sie erwarten

● Extra Zulagen bei langfristigen Einsätzen
 ● Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen
 ● Vertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat
 ● Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den
Sie erfolgreich für uns werben
 ● Gesundheitsvorsorge durch unser Werksarztzentrum -
kostenfreie Dienstleistungen rund um die Arbeitsmedizin und
individuelle Antworten auf Ihre Gesundheitsfragen 

Ihre Aufgaben

 - Ausgabe und Entgegennahme der Waren
 - Be- und Entladen von Containern
 - Ein- und Auslagern von verschiedenen Gütern
 - Buchungen im Warenwirtschaftssystem
 - Scannen von Packstücken mit Handscannern für die Kommissionierung
 - Inventurarbeiten
 - Verpacken nach Stücklisten

Unsere Anforderungen

 - Erfahrung als Lagerarbeiter nicht Voraussetzung, Quereinsteiger
möglich
 - Vollständige Arbeitspapiere
 - 2-Schicht-Bereitschaft
 - Kenntnisse der deutschen Sprache
 - Zuverlässigkeit
 - Freude, in einem Team zu arbeitenDeine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
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