Arbeitgeber: Randstad Deutschland
Sie möchten beruflich vorankommen? Unser Geschäftspartner hat
derzeit eine spannende Position als Mitarbeiter im Lager am Standort
Mörfelden-Walldorf zu vergeben. Bewerben Sie sich online und starten
Sie im Job durch! Als Spezialist für Job und Karriere steht Randstad
Ihnen dabei vertrauensvoll zur Seite.Ihre Persönlichkeit und Ihre
Fähigkeiten zählen. Alles andere ist für uns zweitrangig. 

Das dürfen Sie erwarten

● Zugriff auf Wellfit - das kostengünstige Wellbeing-Netzwerk
mit Online- und Offline-Angeboten
 ● Garantiert pünktliche Entlohnung und auf Wunsch
Abschlagszahlungen
 ● Persönliche Betreuung und Begleitung durch einen
fachkundigen Randstad-Mitarbeiter vor Ort
 ● Individuelle Trainings mit renommierten Partnern
 ● Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und
Weihnachtsgeld 

Ihre Aufgaben

 - Ausgabe und Entgegennahme der Waren
 - Be- und Entladen von LKW
 - Ein- und Auslagern von verschiedenen Gütern
 - Buchungen im Warenwirtschaftssystem
 - Scannen und Buchen des Materials im Warenwirtschaftssystem
 - Inventurarbeiten
 - Etikettierung der verpackten Ware zur Versandvorbereitung
 - Einhaltung von Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz

Unsere Anforderungen

 - Erfahrung als Lagerarbeiter nicht Voraussetzung, Quereinsteiger
möglich
 - Vollständige Arbeitspapiere
 - Bereitschaft zur 2-Schicht-Arbeit
 - Deutschkenntnisse
 - Gründliche Arbeitsweise
 - VerantwortungsbewusstseinDeine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
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