Beschreibung
**Für unseren Bereich Forschung & Entwicklung Elektronik suchen wir eine/-n engagierte/-n Kollegen/-in:**
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Leiter Bereich Forschung & Entwicklung Elektronik (m/w/d)
Wir sind ein mittelständisches und international tätiges Unternehmen der IST Metz-Gruppe, dem Marktführer der industriellen UV-Technologie. Unsere UV-Lampen und elektronischen Vorschaltgeräte kommen weltweit in Druckmaschinen aller renommierten Hersteller zur Farb- und Lacktrocknung zum Einsatz. Für den Markt der UV-Wasseraufbereitung entwickeln und fertigen wir neuartige Lampensysteme für Anlagen der kommunalen Trinkwasserdesinfektion, für die industrielle Wasseraufbereitung und zur Ballastwasserbehandlung auf Schiffen. Darüber hinaus entwickeln wir DC-Ladestationen für den wachsenden Markt der Elektromobilität.
**Ihre Aufgabe:**
• Gesamtverantwortung für die Produktentwicklung mit den Schwerpunkten Leistungselektronik für UV-Lampen und DC-Ladetechnologie (E-Mobilität)
• Disziplinarische und fachliche Leitung eines Teams von aktuell 8 hochqualifizierten Mitarbeitenden
• Aktive Mitwirkung bei der Identifikation neuer Marktchancen und Technologie-Trends
• Durchführung von Machbarkeitsanalysen und Erstellung von Lasten-/Pflichtenheften in Abstimmung mit dem Vertrieb
• Verantwortung für technische Spezifikationen und Normenkonformität
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Teammitglieder
• Leitung und Durchführung von Organisationsprojekten zur Optimierung des Produktentwicklungsprozesses (PEP)
• Budget- und Ressourcenplanung, KPI-Monitoring und Reporting an den Bereichsleiter der Business Unit „Markets“
**Ihre Qualifikation:**
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbar, mit Schwerpunkt Leistungselektronik
• Umfangreiche Berufspraxis in den genannten Aufgabenbereichen
• Sehr gutes Fachwissen in der Systementwicklung (Hard- und Software, Mechanik) und Validierung
• Erfahrung mit resonanten Schaltungstopologien und SiC-Technologie
• Fundierte Kenntnisse elektrotechnischer Normen und Richtlinien (CE, EMV, DC-Ladetechnik)
• Ausgeprägte Führungserfahrung, hohe Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit
• Eigeninitiative, Prozessgestaltungskompetenz und Organisationsgeschick
• Analytisches Denken
• Sehr gute Englischkenntnisse
**Wir bieten:**
• Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
• Einen vielfältigen und spannenden Tätigkeitsbereich
• Ein modernes Arbeitsumfeld sowie die Zusammenarbeit mit einem engagierten Team
• Eine partnerschaftliche Unternehmenskultur
• Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Sozialleistungen
• Ein attraktives Erfolgsbeteiligungsmodell
• Eine umfassende Einarbeitung
Wenn Sie sich für diese spannende, verantwortungsvolle Aufgabe interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal, bitte mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Sollten Rückfragen zur Ausschreibung bestehen, dürfen Sie sich auch gerne telefonisch bei Frau Susanne Römer über weitere Details informieren.