Leiter*in Finanzbuchhaltung

Arbeitgeber: AWO Kreisverband Bonn/Rhein-Sieg e.V.

Der AWO Kreisverband Bonn/Rhein-Sieg e.V. unterstützt mit rund 1.400 Beschäftigten Menschen in jeder Lebenslage. Sowohl sozialpolitische Ziele als auch ein wertschätzendes, selbstbestimmtes und solidarisches Miteinander stehen bei der AWO im Vordergrund. Sie möchten bei diesem Kreisverband einer sinnstiftenden Tätigkeit nachgehen? Dann sollten Sie unbedingt weiterlesen! Gesucht wird in Siegburg ab sofort eine Leitung für unsere Finanzbuchhaltung (w/m/d). Verantwortung für die Vollständigkeit, Richtigkeit und Pünktlichkeit der Finanzbuchhaltung Erstellen von Quartalsberichten und weiteren Auswertungen für Geschäftsführung und Vorstand Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft der Buchhaltung Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung aller Abschlussarbeiten Betreuung, Beratung und Unterstützung in allen finanzbuchhalterischen Fragestellungen für alle Mitarbeiter*innen Kommunikation mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, dem Finanzamt und weiteren Behörden sowie Banken Übernahme der Verantwortung für den Zahlungsverkehr und die Liquiditätssteuerung im gesamten Verbund Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement, den weiteren Verwaltungseinheiten und den internen Kunden Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Verantwortung für aktuell sieben Mitarbeitende im Team der Finanzbuchhaltung. Gründliche und umfassende Kenntnisse in den Bereichen Buchhaltung, Kostenrechnung, Bilanzierung nach HGB und Erstellung von Abschlüssen Gutes Verständnis für Controlling- und Planungsprozesse sowie für die finanzwirtschaftliche Unternehmenssteuerung Sehr gute Kenntnisse im betrieblichen Rechnungswesen sowie der Kosten- und Leistungsrechnung Sehr gutes Wissen in der Bilanzierung nach Handels- und Steuerrecht Fundiertes Wissen rund um das betriebliche Steuerrecht (Abgabeordnung, Bewertungsgesetz, Umsatzsteuer, Gemeinnützigkeit etc.) Organisationstalent und Strukturiertheit Sorgfältige, gewissenhafte und termingerechte Arbeitsweise Fähigkeit zur fachlichen und disziplinarischen Leitung eines Teams Verschwiegenheit im Umgang mit vertraulichen Daten Partizipation – bringen Sie sich ein! Gestalten Sie den gemeinnützigen Verein mit Ihrem Ideenreichtum mit und bringen Sie ihn mit ihrem Team voran! Weiterentwicklung – sowohl Fortbildungen für Ihre Entwicklung als auch Offenheit gegenüber der Weiterentwicklung bieten Ihnen weitreichende Chancen, mit dem Verband gemeinsam zu wachsen. Sinnstiftung – ergreifen Sie die Möglichkeit, bei einem renommierten Träger der Region eine verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum zu übernehmen Modernes Arbeiten – profitieren Sie von familienfreundlichen und flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit von Homeoffice. Soziale Verantwortung – eine der Stelle und Verantwortung angemessene tarifgebundene Entlohnung sowie betriebliche Altersversorgung, ein bezuschusstes Deutschlandticket sowie vieles mehr! Ist Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.