Leiter/in - Personal

Österreichisches Verkehrsbüro AG
Vollzeit
1020 Wien

DEINE ROLLE
Du hast fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse und möchtest deine Expertise in einem vielseitigen HR-Umfeld einbringen? Du berätst gerne unterschiedliche Stakeholder, hast einen praxisorientierten Zugang zu rechtlichen Fragestellungen und möchtest HR-Themen aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams.

• Selbständige Aufbereitung und Beurteilung arbeitsrechtlicher Anfragen und Entscheidungen im Individual- und Kollektivarbeitsrecht

• Ansprechpartner für HR-Verantwortlichen, Payroll, Administration sowie Geschäftsführungen und Vorständen zu arbeitsrechtlichen Fragen

• Erstellung und Weiterentwicklung von Vertragsvorlagen, Formschreiben sowie HR Guidelines und Standards

• Ausarbeitung und Mitverhandlung von Betriebsvereinbarungen sowie arbeitsrechtliche Begleitung von Unternehmensänderungen und Konzernübertritten

• Überprüfung der rechtlichen Rahmenbedingungen für die Arbeitskräfteüberlassung

• Schnittstelle zu externer Rechtsanwaltskanzlei

• Beobachtung und Aufbereitung aktueller Entwicklungen im Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht sowie Durchführung interner arbeitsrechtlicher Schulungen

• Mitarbeit und Übernahme von Verantwortung in verschiedenen HR-Projekten, z. B. Arbeitszeitflexibilisierung oder Compensation & Benefits

DEINE STÄRKEN

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder einer vergleichbaren vertiefenden Weiterbildung im Arbeitsrecht

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit fundierten arbeitsrechtlichen Kenntnissen

• Erfahrung in der Begleitung und Umsetzung von HR-Projekten

• Erfahrung mit rexx (HR Personalmanagement System) ist von Vorteil

• Praxisorientierter und lösungsorientierter Zugang zu juristischen Fragestellungen

• Kenntnisse in der Personalverrechnung von Vorteil

• Strukturierte, selbstständige und genaue Arbeitsweise

• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern

UNSER ANGEBOT

• Teamgefühl: Geprägt durch ein familiäres Umfeld sowie verschiedene Firmenevents

• Weiterbildung: Individuelles, berufsspezifisches Schulungs- und Entwicklungsprogramm

• Karriereleiter: Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten bei der größten Tourismusgruppe Österreichs

• Flexibilität: Wir finden ein Arbeitszeitmodell, das zu uns gemeinsam passt

• Freizeit: Attraktive Reiserabatte & Vergünstigungen in unseren Hotels und weiteren Betrieben der Gruppe sowie Benefits von corplife.at

• Gesundheit: Gesundheitsvorsorge, betriebsärztliche Betreuung, Firmenfitnesstarife, Bike Leasing & Co

• Zentrale Lage: Moderne Büroräumlichkeiten mit exzellenter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

Für diese Position (Vollzeit) gilt das Mindestbruttogehalt der Verwendungsgruppe C des KV für Angestellte in Reisebüros mit der Bereitschaft zur individuellen Überzahlung.

DEINE CHANCE MITZUGESTALTEN
Wir freuen uns darauf, die Persönlichkeiten hinter den Bewerbungsunterlagen kennenzulernen. Werde Teil unseres Teams und bringe deine Passion für den Tourismus ein. #creatingmemories

Aus Datenschutzgründen bitten wir dich, deine Bewerbung ausschließlich über unser OnlinePortal einzureichen:

https://karrierevielfalt.at/stellenanzeigen

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