Arbeitgeber: uniVersa Versicherungen

View job here Leitung IT-Infrastruktur (m/w/d)

* Vollzeit
* Hybrid
* Nürnberg, Deutschland
* Mit Berufserfahrung
* 17.09.26

Deine Aufgaben
* Du verantwortest mit Deinem Team den Bereich „IT-Infrastruktur“:
* Das Netzwerk mit der Hauptverwaltung, ca. 20 Geschäftsstellen und den beiden Rechenzentren mit Routing, Switching und Netzwerksicherheit über NGFWs sowie Proxysystemen
* Unsere TK-Anlage mit Office- und Callcenter-Technologie
* Unsere virtualisierte Serverumgebung inklusive zentralem Storage- und Backupumgebung
* Die operative IT-Sicherheit mit Schwachstellenmanagement
* Du forderst und förderst als Führungskraft Deine Mitarbeiter:innen gezielt und bringst so Dein Team voran
* Du treibst die Integration von Best-Practices, Normen und Standards weiter voran und führst wichtige IT-Projekte zum Erfolg
* Du bist Teil des Führungsteams, gestaltest die Zukunft unserer IT mit und bringst Deine Ideen ein

Dein Profil
* Du bringst ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine adäquate Berufsausbildung mit
* Du verfügst über tiefergehende technische Expertise in mindestens einem der von Dir verantworteten Bereiche
* Du hast schon idealerweise Erfahrung als Führungskraft, Projektleiter:in oder Teamleader:in gesammelt
* Du hast optimalerweise schon Erfahrung mit ITIL oder ISO 27001
* Du gehst proaktiv neue Herausforderungen an, bringst Eigeninitiative, neue Ideen und Impulse ein
* Du verfügst über einen situativen Führungsstil, um die unterschiedlichen Stärken Deiner Teams zu erkennen und zu verstärken
* Du kommunizierst klar, lösungsorientiert und auf Augenhöhe – ob in Deinem Team, mit Führungskräften oder externen Partnern
* Du beweist Fingerspitzengefühl im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartner:innen und baust nachhaltige Beziehungen auf

Deine Benefits
* Dein Arbeitsplatz befindet sich in unserer Unternehmenszentrale mit kurzen Hierarchie- und Entscheidungswegen, im Herzen der Metropolregion Nürnberg
* Eine gute Work-Life-Balance - mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernzeit
* Möglichkeit auf hybrides Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
* 30 Tage Urlaub - 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage
* Optional fünf zusätzliche Urlaubstage durch partielle Umwandlung der Sonderzahlung
* 13,3 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
* Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
* Exklusive Mitarbeiterangebote für Produkte unseres Hauses
* Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
* Deutschlandticket für 19,10 €, ein hauseigenes Betriebsrestaurant, BusinessBike und vieles mehr



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