Leitung Risikomanagement (m/w/d)

Für unsere Abteilung Risikomanagement suchen wir im Rahmen einer
frühzeitigen Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Leitung (m/w/d) in Vollzeit (39 Std.) . Als eine der größten
Genossenschaftsbanken Schleswig-Holsteins stehen wir für Vertrauen,
Fairness und ein starkes Miteinander. Wir haben Lust auf Zukunft und
suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, Chancen erkennen und
gemeinsam mit uns neue Perspektiven schaffen. Wir mit Dir. Gestalte
mit uns die Zukunft unserer Region und arbeite dort, wo andere Urlaub
machen. Deine Aufgaben als MöglichMacher Führung: Operative Leitung
sowie strategische und zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Teams
Risikosteuerung und Meldewesen. Gesamtbanksteuerung: Verantwortung
für die betriebswirtschaftliche Gesamtplanung und die Steuerung der
wesentlichen Risikoarten der Bank. Regulatorik: Fristgerechte und
qualitativ hochwertige Erfüllung sämtlicher aufsichtsrechtlicher
Meldepflichten. Konzeption und Weiterentwicklung moderner Risiko-,
Reporting- und Gesamtbanksteuerungsprozesse. Sparringspartner:
Kompetenter Ansprechpartner für Vorstand, Aufsichtsrat,
Wirtschaftsprüfer und Führungskräfte. Unterstützung des
Treasury-Managements bei der Steuerung von Zinsänderungs-,
Liquiditäts- und Marktpreisrisiken. Das zeichnet Dich aus
Risikomanagement & Regulatorik: Fundierte Kenntnisse in der
Risikosteuerung sowie in relevanten aufsichtsrechtlichen
Anforderungen, insbesondere MaRisk, CRR/CRD, ICAAP und ILAAP. Führung
& Entwicklung: Ausgeprägte Führungskompetenz und die Fähigkeit,
Mitarbeitende in einem spezialisierten Umfeld gezielt
weiterzuentwickeln. Analyse & Betriebswirtschaft: Sehr gute
analytische und betriebswirtschaftliche Fähigkeiten zur fundierten
Beurteilung von Risiken, Erträgen und Kapital. Gesamtbanksteuerung:
Strategisches Verständnis für das Zusammenspiel von Risiko-,
Kapital- und Liquiditätsmanagement. Kommunikation: Souveränes und
adressatengerechtes Auftreten gegenüber Vorstand, Aufsichtsrat,
Prüfern und Verbänden. Umsetzung & Veränderung: Hohe
Umsetzungsstärke sowie ausgeprägte Veränderungskompetenz bei
regulatorischen und technischen Anforderungen. Darauf kannst Du dich
freuen Flexibel arbeiten: Ob im Büro oder mobil von zu Hause aus -
gestalte Deinen Arbeitsalltag so, wie er zu Dir und Deinem Leben
passt. Starke Vergütung: Freue Dich auf 13 Gehälter, eine
erfolgsorientierte Zusatzvergütung, 30 Urlaubstage sowie freie Tage
an Heiligabend und Silvester. Ankommen & Weiterkommen: Mit einem
strukturierten Onboarding und vielfältigen Weiterbildungsangeboten
unterstützen wir Dich von Anfang an auf Deinem Weg. Echtes
Miteinander: Teamgeist wird bei uns gelebt - bei gemeinsamen Events,
Feiern und im täglichen Austausch. Modernes Arbeitsumfeld: Freue Dich
auf moderne Arbeitsplätze, kurze Wege und eine Arbeitsatmosphäre, in
der Du Dich wohlfühlst. Und das ist noch nicht alles: Zusätzlich
erwarten Dich attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche
Altersvorsorge, Bike-Leasing und Firmenfitness über EGYM Wellpass.
Bereit, Zukunft mitzugestalten? Dann freuen wir uns darauf, Dich
kennenzulernen. Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines Teams, das
Verantwortung übernimmt, Chancen nutzt und Zukunft gestaltet. Wir mit
Dir. Werde MöglichMacher. Vielfalt, Chancengleichheit und ein
respektvolles Miteinander sind für uns selbstverständlich. Deshalb
freuen wir uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht,
Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller
Orientierung. Bei Fragen stehen Dir Timo Rodewald (Bereichsleitung
Gesamtbanksteuerung, timo.rodewald@vr-shm.de) und Hauke Moje
(Recruiting, hauke.moje@vr-shm.de) gerne zur Verfügung.