Leitung technische Instandhaltung (m/w/d) Schwerpunkt Mechanik und Gebäudetechnik

Arbeitgeber: alius Personal GmbH

**Region Weißenhorn / Babenhausen / Krumbach**

Sie verstehen Mechanik auch dann, wenn die Maschine spezieller und die Lösung nicht im Handbuch zu finden ist? Gleichzeitig können Sie ein Team führen und technische Entscheidungen wirtschaftlich begründen?

Für meinen Mandanten, ein erfolgreiches Industrieunternehmen, suche ich eine praxisnahe Führungskraft für die technische Instandhaltung. Sie verantworten rund 20 Mitarbeitende aus Elektrowerkstatt, Schlosserei, Gebäudetechnik und Ersatzteilmanagement.



**Besonders gefragt ist Ihre mechanische Expertise:** Der spezielle Maschinenpark braucht Schlosserkenntnisse, technisches Verständnis und Freude am Tüfteln. Elektrotechnisches Fachwissen für die High-Tech-Maschinen ist im Team bereits mehrfach vorhanden. Gesucht wird deshalb eine Ergänzung mit klarem Schwerpunkt auf Mechanik und Gebäudetechnik.



**Ihre Aufgaben:**



- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Instandhaltungsteams

- Sicherstellen der Verfügbarkeit des vielseitigen Maschinenparks und Erarbeiten praktikabler Lösungen bei technischen Problemen

- Planen und Steuern von Wartungen, Reparaturen und technischen Stillständen

- Verantworten der Gebäude- und Versorgungstechnik, unter anderem Kesselhaus, Dampferzeugung, Thermalöl-, Druckluft- und Klimaanlagen

- Weiterentwickeln von Wartungsplänen, Ersatzteilmanagement und digitalen Instandhaltungssystemen

- Steuern des Budgets sowie Dokumentieren und wirtschaftliches Bewerten technischer Maßnahmen

- Zusammenarbeiten mit Produktion, EHS und dem Konzern sowie Umsetzen relevanter Zertifizierungsanforderungen



**Ihr Profil:**



- Technische oder handwerkliche Ausbildung mit fundierter mechanischer Praxis, beispielsweise als Industriemechaniker, Schlosser, Mechatroniker, Land- und Baumaschinenmechatroniker oder Nutzfahrzeugmechatroniker (m/w/d)

- Auch Erfahrung im technischen Außendienst für Bau- oder Landmaschinen ist interessant. Ebenso ein Hintergrund in Heizungs-, Sanitär- oder Gebäudetechnik mit zusätzlichen fundierten Mechanik- und Schlosserkenntnissen

- Weiterbildung zum Meister, Techniker oder technischen Fachwirt (m/w/d) beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation

- Kaufmännische Weiterbildung oder nachweisbar gutes kaufmännisches Verständnis für Budgetverantwortung, Dokumentation und Zusammenarbeit mit dem Konzern

- Erfahrung in der Instandhaltung und Führungserfahrung

- Praktisches Verständnis für mechanische Zusammenhänge, Reparaturen und individuelle technische Lösungen

- Kenntnisse der Gebäude- und Versorgungstechnik sowie ein gutes elektrotechnisches Grundverständnis. Ein rein elektrotechnischer Hintergrund reicht für diese Position nicht aus

- Sichere Englischkenntnisse für schriftliche Dokumentation und den mündlichen Austausch mit dem Konzern

- Eine bodenständige, entscheidungsfreudige Arbeitsweise und Freude daran, gemeinsam mit dem Team Lösungen zu finden



**Die Benefits:**



- Eine vielseitige Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum

- Ein Gehalt von ca. 80.000 Euro, abhängig von Ihrer Erfahrung

- Ein erfahrenes und motiviertes technisches Team

- 30 Tage Urlaub

- Vergünstigte Kantine

- Gesundheitsangebote mit Fitness- und Saunabereich

- Tankgutscheine



Bei Interesse freuen wir uns auf einen vertraulichen Austausch.

Senden Sie Ihre Bewerbung gerne über das Portal oder an [bewerbung@alius-personal.de](https://mailto:bewerbung@alius-personal.de)