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OPROMA
comp Ratingen - Deutschland
Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in Arbeit Vollzeit ab 29.09.2026
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Beschreibung

Unser Kunde, ein **mittelständisches Unternehmen aus dem technischen Dienstleistungsumfeld** aus **Ratingen**, sucht im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen **Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w...
Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: Staffinity Consulting GmbH

Unser Kunde, ein **mittelständisches Unternehmen aus dem technischen Dienstleistungsumfeld** aus **Ratingen**, sucht im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen **Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)**.



Je nach Erfahrung können Sie mit einem **Jahresbruttogehalt von bis zu 58.000 €** rechnen.



Die Stelle ist **ab sofort** in **Vollzeit** zu besetzen.



Unsere Stellenanzeigen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien.



### **Diese Aufgaben erwarten Sie:**



- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis

- Pflege und Kontrolle abrechnungsrelevanter Stamm- und Bewegungsdaten

- Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Änderungen bei Arbeitszeit, Vergütung und Vertragsdaten

- Berücksichtigung von Sonderzahlungen, Zuschlägen, Sachbezügen und weiteren variablen Entgeltbestandteilen

- Betreuung des Melde- und Bescheinigungswesens gegenüber Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern

- Bearbeitung von Fehlzeiten, Entgeltfortzahlungen, Mutterschutz und Elternzeit aus abrechnungstechnischer Sicht

- Abstimmung der Abrechnungsergebnisse mit der Finanzbuchhaltung und Unterstützung bei monatlichen Abschlussarbeiten

- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen rund um Gehaltsabrechnung, Steuern und Sozialversicherung

- Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen

- Erstellung von Auswertungen und Übersichten zu Personalkosten und abrechnungsrelevanten Kennzahlen

- Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung bestehender Payroll-Prozesse



### **Das bringen Sie mit:**



- Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation

- Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder im Bereich Payroll

- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

- Erfahrung im Umgang mit einem gängigen Abrechnungssystem, beispielsweise DATEV LODAS, DATEV Lohn und Gehalt, SAP HCM oder P&I LOGA

- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel

- Verständnis für abrechnungsrelevante Zusammenhänge und gesetzliche Fristen

- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Zahlenaffinität

- Diskreter und verantwortungsbewusster Umgang mit sensiblen Mitarbeiterdaten

- Kommunikationsstärke und ein serviceorientierter Umgang mit Mitarbeitenden und externen Ansprechpartnern

- Eigenständige Arbeitsweise und Freude daran, Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln



### **Unser Kunde bietet Ihnen:**



- Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmensumfeld

- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells

- 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Freistellungsmöglichkeiten

- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung

- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere attraktive Zusatzleistungen

- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss

- Individuelle Weiterbildungen zu Payroll-, Steuer- und Sozialversicherungsthemen

- Moderne HR- und Abrechnungssysteme mit digital ausgerichteten Prozessen

- Kostenfreie Parkplätze sowie gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

- Strukturierte Einarbeitung und ein klar definierter Verantwortungsbereich

- Kollegiales Personalteam mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen



### **Über uns:**



Modern, erfahren, verbindlich und zuverlässig – das ist Staffinity. Unser eingespieltes Team ist seit Jahren in den kaufmännischen und IT-Bereichen erfolgreich tätig. Wir schätzen den Fortschritt und pflegen daher unsere Kontakte, um unseren Netzwerkmitgliedern neue Perspektiven, Erfahrungen und Empfehlungen zu bieten.
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Ref-Nr.: 13689255
Aktualisiert: 04.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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