Beschreibung
Über uns Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH - ein
inhabergeführtes, mittelständisches Personalberatungshaus mit Sitz
in Bielefeld. Unser Schwerpunkt liegt auf der Vermittlung
qualifizierter Fach- und Führungskräfte in den Bereichen Office, IT
und Accounting. Darüber hinaus unterstützen wir unsere überwiegend
in Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen ansässigen Kundenunternehmen
projektbezogen auch in weiteren Funktionsbereichen sowie durch die
Besetzung von Interim-Mandaten. Mit unserer langjährigen Erfahrung,
einer klar strukturierten Arbeitsweise und einem hohen
Qualitätsanspruch begleiten wir Unternehmen wie Kandidatinnen und
Kandidaten verlässlich durch den gesamten Recruiting- und
Auswahlprozess. Dabei setzen wir auf offene Kommunikation,
transparente Abläufe und einen partnerschaftlichen Austausch, um für
beide Seiten passgenaue und nachhaltige Lösungen zu schaffen. Unser
Anspruch ist es, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die
fachlich wie persönlich zueinander passen. Wir suchen im Zuge einer
exklusiven Beauftragung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein
etabliertes Familienunternehmen aus dem Lebensmittelbereich im
Großraum Bielefeld einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in
Vollzeit. Unser Kunde ist Marktführer in seinem Segment und
deutschlandweit bekannt für die tägliche Produktion und Auslieferung
frischer Speisen. Der Bereich Personalwesen ist direkt an die
Unternehmenszentrale angebunden und gewinnt zunehmend an strategischer
Bedeutung. In einem kollegialen Umfeld mit offener Kommunikation
bietet das Unternehmen moderne Arbeitsstrukturen, gezielte
Entwicklungsmöglichkeiten und eine langfristig angelegte
Beschäftigungsperspektive. Aufgaben Eigenständige Durchführung der
monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten
Mitarbeiterkreis Ansprechpartner für Führungskräfte und
Mitarbeitende in abrechnungs- und arbeitsrechtlichen Belangen Pflege
des Zeiterfassungssystems sowie Organisation von Ein- und Austritten
Unterstützung im Recruitingprozess: Koordination mit den
Fachbereichen, Erstellen und Schalten von Stellenausschreibungen über
das Bewerbermanagementsystem Mitwirkung bei der Optimierung interner
HR-Prozesse und administrativen Projekten Profil Erfolgreich
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit
personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation Erste Berufserfahrung in
der operativen Personalarbeit – insbesondere in der
Entgeltabrechnung Kenntnisse in DATEV Lohn & Gehalt sind von Vorteil,
aber keine Voraussetzung Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sowie
sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel & Word) Diskretion,
strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägter Teamgeist
Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und Serviceorientierung
runden dein Profil ab Benefits Sicherer Arbeitsplatz in einem
zukunftsorientierten Unternehmen Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen
Entscheidungswegen Individuelle Einarbeitung und
Entwicklungsperspektiven Enge Zusammenarbeit mit der
Geschäftsführung und den Fachbereichen Arbeitgeberzuschuss zur
betrieblichen Altersvorsorge Leistungsgerechte Vergütung Kostenloses
Mittagessen an jedem Arbeitstag Kontakt Haben wir dein Interesse
geweckt? - Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns deine
vollständigen Unterlagen (Lebenslauf und relevante Zeugnisse) direkt
hier über Xing oder per E-Mail an hgoihl@we-hr.de. Bei Fragen zum
Bewerbungsprozess stehen wir dir jederzeit gern zur Verfügung.
WEGMANN PARTNER HR SOLUTIONS GmbH Ravensbergerstr. 12b, 33602
Bielefeld Website: www.we-hr.de