Arbeitgeber: Santos Hartung GmbH

Für unseren internationalen Mandanten mit ca. 130 Mitarbeitern suchen wir für die Niederlassung im Raum Singen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Idealbesetzung für diese Position, zu besetzen in 50%-100%.

Ihre Vorteile:

- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Tariflohn (und Equal Pay) nach GVP sowie bspw. steigender Urlaubsanspruch und ein Arbeitszeitkonto für persönliche Freiräume
- Santos Hartung ist Mitglied bei „corporate benefits“. So bekommen Sie als Mitarbeiter Rabatte bei namhaften Anbietern u.a. bei Apple, Adidas, Telekom, Sky und viele weiter
- Unkomplizierter Bewerbungsprozess durch Santos Hartung GmbH


Ihre Aufgaben:

- Eigenverantwortliche Erstellung und Überprüfung monatlicher Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung arbeitsvertraglicher, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben, auch im internationalen Kontext (z.B. Mitarbeiterentsendungen)
- Direkter Ansprechpartner für Mandanten verschiedener Größen und Branchen, Beratung zu Lohnabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung
- Verantwortung für Bescheinigungs- und Meldewesen sowie Kommunikation mit Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden
- Weiterentwicklung und Optimierung der Lohn- und Gehaltsprozesse in Zusammenarbeit mit Experten, Austausch von Erfahrung und Expertise im Kanzleiumfeld
- Unterstützung von Mandanten bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen durch Finanzbehörden oder Sozialversicherungsträger


Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Steuerfachangestellter (m/w/d), Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation
- Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Freude an Teamarbeit und hohe Lern- und Leistungsbereitschaft
- Kenntnisse in DATEV von Vorteil


kununu Score / Santos Hartung: 4,8 - Weiterempfehlung: 92%:"Ich habe selten eine so gute Unterstützung in der Bewerbungsphase erhalten die schließlich auch zu einer neuen Anstellung geführt hat." (Mitarbeiter Qualitätswesen - Februar 2025)