Lokrangierführer (m/w/d)

Arbeitgeber: Dornseifer Personalmanagement GmbH

Wer sind wir?

Die Dornseifer Personalmanagement GmbH ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Nicht umsonst sind wir mittlerweile mit unseren Niederlassungen an 6 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit.



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Lokrangierführer (m/w/d)



Stellen-ID: 4106

Standort: Wegberg

Anstellungsart(en): Vollzeit



Ihre Perspektiven:

Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und

verantwortungsvolle Aufgabe im Team.Offene Türen,

flache Hierarchien und eigenverantwortliches Handeln warten auf Sie!



Wenn Sie sich bei den Aufgaben wiederfinden und eine neue Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen,

dann bewerben Sie sich schnell!





Bei guter Eignung, Spaß an der Arbeit und Sorgfalt -

winkt Ihnen die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung!



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Sie sind gefragt:

Sie sind unser Spitzen-Kandidat (m/w/d), wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

(mit Übernahmeoption) als Lokrangierführer (m/w/d) in Vollzeit suchen und folgende Aufgaben beherrschen:

- Lokomotiven im Güterverkehr bedienen und prüfen:

- Vorbereitungs- und Abschlussarbeiten an Lokomotiven durchführen

- Fehlerursachen, z.B. an Antrieb, Laufwerk, Bremsen oder Kommunikations- und Sicherheitseinrichtungen, auffinden und melden; Betriebsmittel/-Stoffe kontrollieren und ggf. ergänzen

- Rangierfahrten durchführen:

- Züge in Bahnhöfen oder Gleisanschlussanlagen rangieren, zusammenstellen oder auflösen

- Bei Abweichungen vom Regelbetrieb bzw. Störungen die erforderlichen Maßnahmen ergreifen, z. B. Notrufe absetzen

- Besondere Regelungen beim Transport von außergewöhnlichen Gütern anwenden

- Sicherheits-, Funk- und Serviceeinrichtungen in Lokomotiven bedienen

- Bedienen von Bahnsicherungsanlagen

- Kundenbetreuung vor Ort, Unterstützung bei der Abfertigung von Sendungen

- Verständigung über Rangierfahrten mit den Stellen des Infrastrukturbetreibers durchführen

- Lokomotiven und Güterwagen auf Betriebssicherheit prüfen:

- Prüfen auf Schäden und Mängel an Antrieb, Laufwerk, Untergestell, zug- und Stoßeinrichtungen und Bremsen

- Bremsprobe durchführen

- Lokomotiven und Güterwagen warten und pflegen

- Aufgaben des Notfallmanagements im Bedarfsfall ausüben

- Unregelmäßigkeiten, Störungen, mögliche Gefahrensituationen erkennen, melden und situationsgerecht handeln

- Enge Zusammenarbeit mit den Transportplanern.



Sie finden sich hier wieder?



Dann bewerben Sie sich noch heute!



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Ihre Skills:

Folgende Punkte sollten Sie im Gepäck haben:

- Erfüllung der Voraussetzungen und Anforderungen an Eisenbahnbetriebsbedienstete im Sinne des § 22 BOA NRW, alternativ Erfüllung der Voraussetzungen und Anforderungen an Betriebsbeamte im Sinne des Fünften Abschnittes der Eisenbahn-Bau- und Betriebsordnung (EBO)

- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Eisenbahner im Betriebsdienst, alternativ abgeschlossene Ausbildung Rangierlokführer

- Besitz eines Eisenbahnfahrzeugführerscheins der Klassen 1 bis 3 gemäß VDV-Schrift 753 für das Befahren nicht öffentlicher Infrastruktur, alternativ Besitz des Triebfahrzeugführerscheins Klasse A gemäß TfV

- VDV 714 für das Befahren nicht öffentlicher Infrastruktur, alternativ gesundheitliche und psychologische Tauglichkeitsvoraussetzungen

gemäß TfV

- Bestimmungen des Arbeitsschutzes

- Unfallverhütungsvorschriften

- Arbeitszeitgesetze und zugehörige Siemens Betriebsvereinbarungen

- Regelwerke gemäß Regelwerksübersicht

- Betrieblich - technisches Regelwerk des Infrastrukturbetreibers der jeweils befahrenen Strecke

- Nachweis vorgelegter Qualifikationen z.B. externer EVU, Bildungsträger

- Bereitschaft zu Wechseldienst, Wochenendarbeit, Reisetätigkeit

- Anpassungsfähigkeit

- Kontaktfähigkeit

- Selbstständige Arbeitsweise

- Sorgfalt

- Verantwortungsbewusstsein

- Zuverlässigkeit

- Hohes Maß an Eigenverantwortung

- Kollegialität

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Was bringen wir mit?

Wir bieten:

- Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen

- Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen

- unbefristete Arbeitsverträge

- Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen

- persönliche und kompetente Ansprechpartner

- Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)

- Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

- Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie



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Wo Sie uns finden:

Team Olpe



Martinstraße 75

57462 Olpe

Tel.: 02761 699130



Email: olpe@dornseifer-personal.de



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Abteilung(en): Logistik

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Tarifvertrag: GVP

Entgeltgruppe: Ab 18,00 €