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OPROMA

DEIN NÄCHSTER SCHRITT

MAG-Schweißer (w/m/d)

comp 92637 Weiden in der Oberpfalz - Deutschland
MAG-Schweißer/in Arbeit Vollzeit ab 15.10.2026
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Beschreibung

Qualifikation: gültige Schweißprüfung (EN ISO 9606-1), erste Berufserfahrung von Vorteil

Lohn: 18 Euro - 20 Euro/Std. (je nach Qualifikation und Erfahrung)

Arbeitszeiten: 2-Schicht (im wöchentlichen W...
Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: Xpress Personallogistik GmbH NL Weiden

Qualifikation: gültige Schweißprüfung (EN ISO 9606-1), erste Berufserfahrung von Vorteil

Lohn: 18 Euro - 20 Euro/Std. (je nach Qualifikation und Erfahrung)

Arbeitszeiten: 2-Schicht (im wöchentlichen Wechsel)

Führerschein und PKW zum Erreichen des Arbeitsortes wünschenswert

Aufgaben: Arbeiten nach Zeichnung, Schweißen (MAG 135)



Die Stelle ist zum Einstieg im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Eine Übernahme in das Kundenunternehmen ist bei konstant guter Arbeitsleistung explizit gewünscht!



MAG-Schweißer (w/m/d)



Tätigkeiten Aufgaben



- Schweißen (MAG 135)

- Lesen von technischen Zeichnungen

- Qualitäts- und Sichtprüfung der Schweißnähte



Benötigte Qualifikationen



- gültige Prüfungen nach EN ISO 9606-1

- erste Berufserfahrung als MAG-Schweißer von Vorteil

- selbstständiges und genaues Arbeiten

- Schichtbereitschaft (2-Schicht)

- gute Deutschkenntnisse (mind. B1)



Wir bieten Ihnen



- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach GVP-Tarifvertrag

- übertarifliche Bezahlung lt. GVP ab 18 Euro/h

- Automatische Lohnsteigerungen laut Tarifvertrag

- Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)

- Bis zu 30 Tage bezahlten Urlaub / Jahr

- Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima!

- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben

- Volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung



Als Mitglied des Bundesarbeitgeberverbands der Personaldienstleister (GVP) garantieren wir Ihnen über den gesamten Zeitraum Ihrer Beschäftigung feste geregelte Bedingungen laut Tarifvertrag:



klare Richtlinien zur Lohneingruppierung

Arbeitszeitkonto / Überstundenkonto

stetig steigende Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)

bis zu 30 Tage bezahlter Urlaub / Jahr

festgelegte Zuschläge (teilw. steuerfrei !)

automatische Lohnsteigerungen nach bereits 6 Wochen! (im Branchentarifbereich)
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Ref-Nr.: 12547619
Aktualisiert: 17.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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