Manager:in Einkauf (m/w/d)

Innovation mit Tradition – Chemische Lösungen, die seit 135 Jahren wirken!
Schulz & Sohn. Ein globales Familienunternehmen mit Herz und Verstand mitten in Düsseldorf.

Unsere Mission?
Nachhaltige und zuverlässige chemische Reinigungskonzepte für die B2B-Welt zu entwickeln, die Industriegüter makellos sauber machen.

Was uns einzigartig macht:
Charakterstark und vielfältig – Wir sind mehr als ein Unternehmen – wir sind eine bunte Gemeinschaft im stetigen Wachstum.
Brückenbauer zwischen Tradition und Innovation – In Zeiten der digitalen Transformation verbinden wir bewährtes Know-how mit frischen Ideen und Veränderungsmut.
Resilient und zukunftsorientiert – Unsere ausgewogene Herangehensweise hat uns durch jede Herausforderung erfolgreich navigiert.
Fair und transparent – Als tarifgebundenes Unternehmen im Groß- und Außenhandel stehen wir für klare Strukturen und faire Vergütung.

Wir suchen Dich!
Ob brillanter Kopf, kreative Gestalter:innen, pragmatische Anpacker:innen – bei uns findest Du Raum, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Bereit, Teil unseres dynamischen Teams zu werden? Dann bist Du bei S&S genau richtig!

Diese Aufgaben erwarten Dich in unserem Team:

• Beschaffung von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen über ERP-System und Beschaffungsplattform sowie Einkauf technischer Anlagen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen

• Aufbau, Pflege und Entwicklung langfristiger Lieferantenbeziehungen, inklusive Einholung, Prüfung und Verhandlung von Angeboten, Preisen und Rahmenvereinbarungen

• Beobachtung von Rohstoffmärkten, Preisentwicklungen und Lieferkettenrisiken

• Enge Zusammenarbeit mit prozessnahen Abteilungen

• Mitarbeit an Projekten zur Kostenoptimierung, Versorgungssicherheit und Prozessverbesserung sowie Pflege einkaufsrelevanter Daten im ERP

• Reklamationsbearbeitung und Unterstützung bei Audits

Diese Qualifikationen und Fähigkeiten wünschen wir uns:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung oder Berufserfahrung im Einkauf oder vergleichbare Berufsausbildung

• Interesse an Rohstoffen, technischen Spezifikationen und industriellen Prozessen

• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office

• Sicheres Auftreten in Verhandlungen, Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch sowie eine analytische, strukturierte Arbeitsweise mit Eigeninitiative

• Teamgeist und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wachse mit uns – Deine Vorteile:

• \\Zukunftssicherheit & persönliche Weiterentwicklung:\\

• Stabiler Arbeitsplatz in einem innovativen Familienunternehmen

• Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege

• Kontinuierliche Förderung Deiner Potenziale und maßgeschneiderte Karrierepfade durch individuelle Schulungen und Weiterbildungsprogramme

• \\Attraktives Vergütungspaket & Benefits:\\

• Übertarifliche Bezahlung

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Vermögenswirksame Leistungen

• Betriebliche Altersvorsorge

• Kindergartenzuschuss

• Fahrrad-Leasing

• Corporate Benefits

• Nutzung von E-Ladesäulen

• \\Work-Life-Balance & Flexibilität:\\

• Flexibler Arbeitstag durch Gleitzeitregelung

• 30 Tage Urlaub und Rosenmontag als zusätzlicher freier Tag

• Mobiles Arbeiten (nach Absprache)

• \\Gesundheit & Wohlbefinden:\\

• Betriebliche Krankenversicherung (Gesundheitsbudget & Zahnzusatz)

• Externe Mitarbeiterberatung (EAP-Assist)

• Ergonomische Arbeitsplätze

• Klimatisierte Büros

• Regelmäßige Team-Events

Bei Schulz & Sohn gestalten wir eine Unternehmenskultur, die über bloßes Arbeiten hinausgeht. Wir sind ein starkes Team, das zusammenhält, Erfolge feiert und einander unterstützt. Offenheit und Wertschätzung prägen unseren Umgang miteinander. Unsere Werte – Gleichberechtigung, Vielfalt und Inklusion – sind nicht nur leere Worte, sondern die Grundlagen unseres Miteinanders. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Einzelne geschätzt wird und sein volles Potenzial entfalten kann.

Wir heißen alle Menschen willkommen. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt verpflichten wir uns, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung.