Manager System Engineering (m/w/d)

Zusammenfassung

Sie möchten ein erfahrenes Engineering-Team führen, anspruchsvolle Technologieprojekte gestalten und die Entwicklung innovativer Energiesysteme aktiv vorantreiben? Dann bietet Ihnen diese Position die ideale Kombination aus Führungsverantwortung, technischer Expertise und strategischer Mitgestaltung.
Für ein international tätiges Unternehmen aus der Energie- und Antriebstechnik suchen wir einen Manager System Engineering \(m/w/d\) im Raum Augsburg.

Beschreibung

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams im Bereich System Engineering

• Förderung technischer Kompetenzen sowie Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Tools

• Planung, Steuerung und Durchführung von Tests, Simulationen und Qualifikationen

• Verantwortung für Produktsicherheitsprozesse einschließlich Gefährdungsanalysen, FMEA und Sicherheitskonzepten

• Steuerung von Safety Reviews sowie Koordination externer Engineering-Dienstleister

• Strategische Personal- und Ressourcenplanung in enger Abstimmung mit Projektverantwortlichen

• Technischer Ansprechpartner für Kunden, Behörden, Prüfstellen und interne Fachbereiche

• Unterstützung bei Angebotsprozessen, technischen Konzepten und Kundenpräsentationen

Über den Kunden

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches Technologieunternehmen aus der Energie- und Antriebstechnik. Mit innovativen Lösungen für sicherheitskritische Anwendungen entwickelt und produziert das Unternehmen hochkomplexe Systeme für anspruchsvolle industrielle Einsatzbereiche. Langfristige Perspektiven, moderne Technologien und eine offene Unternehmenskultur prägen das Arbeitsumfeld.

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Luft- und Raumfahrttechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Mehrjährige Erfahrung im System Engineering sowie in der Führung technischer Teams

• Fundierte Kenntnisse im Anforderungsmanagement, in der Verifikation und Validierung sowie im Bereich Produktsicherheit

• Erfahrung mit Entwicklungsprozessen und Standards wie V-Modell, MIL-Standards oder vergleichbaren regulatorischen Anforderungen

• Sicherer Umgang mit Anforderungsmanagement-Tools wie DOORS

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein tiefes technisches Verständnis komplexer Systeme

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

• Hohe Kommunikations- und Führungskompetenz

Was wir bieten

• Attraktive Vergütung zwischen 95.000 € und 120.000 € brutto

• Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Technologieumfeld

• Fachliche und persönliche Entwicklung in einer verantwortungsvollen Führungsposition

• Spannende Projekte mit hoher technologischer Relevanz und internationalem Umfeld

Mehr Informationen

Diese Herausforderung spricht Sie an?

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