ebook Banner
OPROMA

DEIN NÄCHSTER SCHRITT

Marketing Manager Augenoptik (m/w/d)

comp 30938 Burgwedel - Deutschland
Onlinemarketing-Manager/in Arbeit Vollzeit ab 24.09.2026
Anzeige

Beschreibung

WILLKOMMEN BEI KIND!

Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte
im In- und Ausland.

Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und
Engagement. Als ei...
Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: KIND GmbH & Co. KG

WILLKOMMEN BEI KIND!

Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte
im In- und Ausland.

Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und
Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik
und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen
Wind für unsere Teams. Eine tolle Chance für Menschen, die
mitgestalten wollen!

DEINE AUFGABEN

* Du steuerst und entwickelst die relevanten Marketing-KPIs für das
Geschäftsfeld Augenoptik weiter und leitest daraus konkrete Impulse
für die Performanceentwicklung ab
* Du analysierst Performance-Daten entlang des gesamten Funnels und
entwickelst sowie priorisierst Maßnahmen zur Steigerung von
Reichweite, Nachfrage, Terminen, Conversion und Umsatz
* Du koordinierst fachlich die beteiligten Teams und Schnittstellen
(z. B. Brand/Content, Performance Marketing, CRM, Digital, Website)
und stellst eine konsistente und abgestimmte Umsetzung sicher
* Du arbeitest an der Weiterentwicklung eines integrierten,
kanalübergreifenden Marketingansatzes für die Augenoptik mit
* Du unterstützt dabei, kommerzielle und vertriebliche Prioritäten
in konkrete Marketingmaßnahmen zu übersetzen und wirksam umzusetzen
* Du erstellst Reportings, Performance-Reviews und
Entscheidungsgrundlagen für relevante Stakeholder
* Du stellst eine abgestimmte, performanceorientierte Umsetzung aller
Marketingaktivitäten entlang des Funnels sicher – in enger
Zusammenarbeit mit Vertrieb, CRM, BI und weiteren Marketingfunktionen

DEIN PROFIL

* Du bringst mehrjährige Erfahrung im Marketing in einem Fashion-,
Lifestyle- oder vergleichbar kundennahen Retail-Umfeld mit
* Du hast Erfahrung in der KPI-basierten Steuerung von
Marketingmaßnahmen und Kampagnen
* Du bist vertraut mit der Arbeit in cross-funktionalen Teams oder
Matrixorganisationen
* Du verfügst über ein gutes Verständnis für kanalübergreifendes
Marketing, Funnelsteuerung und Performance-Optimierung
* Erfahrung in der Augenoptik ist ein Plus, aber keine Voraussetzung
* Du denkst analytisch und verbindest das mit einem starken
kommerziellen Verständnis
* Du arbeitest strukturiert, verbindlich und mit hoher
Umsetzungsorientierung
* Du treibst Themen eigenständig voran – auch ohne
disziplinarische Verantwortung
* Du überzeugst durch klare Kommunikation und bist sicher in der
Abstimmung mit unterschiedlichen Stakeholdern

DAS BIETEN WIR DIR

* Eine Rolle mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung eines
wachstumsrelevanten Geschäftsfelds
* Hohe Sichtbarkeit durch enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing
und weiteren zentralen Funktionen
* Die Möglichkeit, Marketing-Performance entlang des gesamten
Funnels aktiv zu steuern und messbar zu verbessern
* Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum in
einer Matrixorganisation
* Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und kurzen
Abstimmungswegen
* Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem
persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster
Stelle stehen
* Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten
Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit
vegetarischer Option
* Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für
Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme)
* „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei
namhaften Anbietern

DU BIST INTERESSIERT?

Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante
Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte
einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner
Motivation.

_Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für
das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das
„Du“ und „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt,
möchten wir es vorab erwähnen._

Stellenanzeige bei der Bundesagentur für Arbeit ansehen
Anzeige
Ref-Nr.: 12744317
Aktualisiert: 26.09.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos

Angebote merken und später wiederfinden

Mit deinem kostenlosen OPROMA-Profil.

Kostenloses Profil erstellen