Mechatroniker*in

Arbeitgeber: Schmitt + Sohn Aufzüge

Ausbildung Mechatroniker*in

Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d)

Als internationales Familienunternehmen mit mehr als 100 Jahren Erfahrung und rund 1.900 Mitarbeitenden an 33 Standorten setzen wir Maßstäbe im Aufzugsbau und Service und pflegen eine Unternehmenskultur, die tägliches Lernen, hohe Qualität und unternehmerische Zuverlässigkeit verbindet.

Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Arbeitsklima zeichnen uns aus. Für das am 01.09.2027 beginnende Ausbildungsjahr suchen wir Auszubildende zum Mechatroniker (m/w/d).

Sie bringen einen Mittelschulabschluss, Realschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Mathematisches und technisches Verständnis sowie Interesse an Elektronik und Mechanik sind uns wichtig. Ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen, Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und ein hohes Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab.

In der Ausbildung erlernen Sie mechanische und elektronische Kenntnisse und werden in Montage, Inbetriebnahme, Fehlersuche und Reparatur mechatronischer Systeme eingeführt. Sie bauen und prüfen elektrische, pneumatische und hydraulische Steuerungen und messen sowie prüfen elektrische Größen. Der Einsatz ist abwechslungsreich und erfolgt in allen ausbildungsrelevanten Abteilungen, zum Beispiel in der Montage von Aufzugsanlagen sowie in der elektronischen und mechanischen Fertigung.

10 gute Gründe für die Ausbildung bei Schmitt + Sohn:

Moderne Arbeitsgeräte in unserer Ausbildungswerkstatt sowie ein eigenes Tablet für die Dauer der Ausbildung.

Eine interessante, abwechslungsreiche und praxisorientierte Ausbildung mit spannenden Aufgaben und eigenen Projekten.

Hervorragende Übernahmeperspektiven nach bestandener Abschlussprüfung.

30 Tage Urlaub pro Jahr sowie flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich.

Attraktive Ausbildungsvergütung und leistungsorientierte Prämien.

Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen.

Individuelle, gezielte Förderung durch persönliche Entwicklungsgespräche, Weiterbildung und vielfältige Perspektiven nach der Ausbildung.

Täglich Zeit, um sich mit dem Weltgeschehen zu beschäftigen, sowie regelmäßige Workshops zu aktuellen gesellschaftlichen Themen.

Übernahme der Kosten für Ihr Ticket im Personennahverkehr (auch zur Privatnutzung).

Regelmäßige gemeinsame Freizeitaktivitäten und Firmenfitness-Angebote.

Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Praxisphasen des ersten Ausbildungsjahres finden in der Hauptverwaltung statt. Ab dem zweiten Ausbildungsjahr absolvieren Sie die Praxisphasen in der jeweiligen Niederlassung. Die Wohnheimkosten, die Verpflegung sowie die wöchentlichen Heimfahrten werden übernommen.

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