Mechatroniker/in / Elektroniker/in / Automatisierungstechniker/in (m/w/d)

Über uns:

RapidEdge Technology entwickelt und automatisiert Produktionsanlagen für Batteriezellen, Next-Gen-Batterien, Brennstoffzellen und Elektrolyseure. Als Partner von OEMs und Maschinenbauern liefern wir hochpräzise Beschichtungs-, Qualitätsmess- und Dosiersysteme weltweit – mit starker Marktpräsenz und klarem Wachstumskurs. Standort: Karlsruhe, internationale Projekte.

Ihre Wirkung

Sie übernehmen Verantwortung vom Schaltplan bis zur Inbetriebnahme und tragen aktiv dazu bei, unsere Systeme schnell und zuverlässig in Produktion zu bringen.

Ihre Aufgaben

• Elektrokonstruktion/Schaltplanerstellung mit E-CAD (v. a. EPLAN Electric P8), inkl. Pflege von Stücklisten, Klemmen- und Kabelplänen.

• Technische Klärung und Schnittstellenabstimmung (Sensorik/Aktorik, SPS, Antriebstechnik) mit Kunden und internen Teams.

• Aufbau, Verdrahtung und Prüfung unserer Schaltschränke nach Plan; Auswahl geeigneter Komponenten gemäß Normen.

• Mechanischer/elektrischer Zusammenbau unserer Geräte inkl. Funktionstests (FAT), Fehlersuche und Dokumentation (z. B. Prüfprotokolle nach VDE).

• Gelegentliche Inbetriebnahmen beim Kunden (Deutschland und international, ca. 5 % Reiseanteil, typ. 1–5 Tage pro Einsatz).

Must-haves

• Abgeschlossene Ausbildung in den Richtungen Mechatronik, Elektronik, Automatisierungtechnik oder vergleichbare technische Qualifikation.

• Erste praktische Erfahrung in Elektrokonstruktion/Schaltplanerstellung mit EPLAN P8 oder vergleichbaren Tools.

• Elektrofachkraft gemäß DIN VDE 1000-10 (durch Aus- bzw. Weiterbildung).

• Teamfähig, eigenverantwortlich und strukturiert.

Nice-to-have

• Abgeschlossene Weiterbildung staatlich geprüfter Techniker

• Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau

Rahmenbedingungen

• Arbeitszeit: 40h/Woche, Gleitzeit, teilweise remote möglich.

• Reisen: 5%, typ. 1-5 Tage pro Einsatz, Spesen/Zeitausgleich geregelt. Wochenendeinsätze nur nach Absprache.

• Vergütung: 45.000 – 65.000 EUR (je nach Seniorität). 30 Urlaubstage.

• Weiterbildung sowie Besuch Messen/Konferenzen möglich.

• Moderne Arbeitsmittel und kurze Entscheidungswege in einem dynamisch wachsenden Umfeld.

Bewerbung und Prozess:

• 1. Erstes Kennenlernen / Kurzvorstellung RapidEdge / Kurzvorstellung Bewerber/in (60 min per MS Teams).

• 2. Vorstellung RapidEdge + Team / Fachgespräch / Vorstellung Bewerber/in ( 90 min vor Ort in Karlsruhe).

• 3. Entscheidung i.d.R. innerhalb von 10 Werktagen.