Arbeitgeber: Liebherr-Werk Ehingen GmbH

Die Liebherr-Werk Ehingen GmbH zählt zu den weltweit führenden Herstellern von Fahrzeugkranen. Das Produktprogramm umfasst Teleskop- und Gittermastkrane auf Mobil- und Raupenfahrwerken mit Traglasten von 35 bis 3.000 Tonnen.

Regionale Betreuung unserer Mobil- und Raupenkrane als Servicetechniker (m/w/d) vorwiegend im Großraum Schleswig-Holstein
Selbstständige Fehlersuche sowie Störungsbeseitigung direkt beim Kunden vor Ort oder auf Baustellen
Durchführung von Reparaturen, Umbau-, Service- und Wartungsarbeiten
Einweisung und Schulung des Fachpersonals unserer Kunden
Erstellung von Montageberichten und Dokumentationen über durchgeführte Serviceeinsätze
Ermittlung von benötigten Ersatzteilen beim Kunden vor Ort oder auf Baustellen

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise Land-, Bau-. und Nutzfahrzeugmechaniker/-mechatroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare technische Ausbildung
Gute Kenntnisse in den Bereichen Elektrik, Elektronik, Mechanik, Hydraulik sowie Steuerungstechnik
Reparaturerfahrung im Kran-, Nutzfahrzeug-, Baumaschinen oder Landmaschinenbereich von Vorteil
Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung hinsichtlich Wocheneinsätze, Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands sowie Rufbereitschaft
Führerscheinklasse B erforderlich, C1 von Vorteil
Selbstständige, engagierte und kundenorientierte Arbeitsweise sowie Einsatzbereitschaft
Sie sind auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen? Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.


Als Mitarbeiter:in der Liebherr-Werk Ehingen GmbH profitieren Sie zusätzlich von folgenden Benefits:



Faire, angemessene Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
Finanzielle Zuwendungen und Sonderurlaubstage für familiäre und betriebliche Anlässe
Bezahlung von Fahrtkosten
Erstattung der Reisekosten
Unterstützungsangebote für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
Vorsorge- und Sportangebote zur Förderung der Gesundheit (Wellpass)
Zahlreiche Angebote zur persönlichen oder beruflichen Weiterentwicklung
Modernes Arbeitsumfeld und kollegiales Miteinander mit Gestaltungsfreiraum und Netzwerkmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge und private Vorsorgemöglichkeiten