Meister oder Techniker Elektrotechnik Netzleitstelle Energieversorgung (m/w/d)

Arbeitgeber: LZ Engineering

Unser Kunde ist ein regionaler Versorgungsdienstleister und sorgt für die zuverlässige Versorgung von Haushalten und Unternehmen mit Strom, Gas, Fernwärme und Trinkwasser. Die Position ist in der Netzleitstelle angesiedelt und übernimmt eine zentrale Rolle für den sicheren Betrieb der Versorgungsnetze.

Als Meister oder Techniker Elektrotechnik (m/w/d) überwachen und steuern Sie die Energieversorgungsnetze und koordinieren Maßnahmen zur Sicherstellung eines störungsfreien Netzbetriebs.



Meister oder Techniker Elektrotechnik Netzleitstelle Energieversorgung (m/w/d)



Aufgaben:

Überwachung und Steuerung der Strom-, Gas-, Fernwärme- und Trinkwassernetze über ein modernes Netzleitsystem

Erkennung kritischer Netzsituationen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Sicherstellung des Netzbetriebs

Netzführung der Mittel- und Niederspannungsnetze

Planung, Koordination und ferngesteuerte Durchführung von Schalthandlungen in Hoch- und Mittelspannungsnetzen

Annahme und Koordination von Störungsmeldungen sowie Abstimmung mit Netzleitstellen, Behörden und Dienstleistern

Erstellung von Tagesberichten und Statistiken sowie Mitarbeit an der Weiterentwicklung digitaler Lösungen und Prozesse



Anforderungen:

Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation

Erste Berufserfahrung in der Energieversorgung oder im Betrieb von Versorgungsnetzen von Vorteil

Kenntnisse im Umgang mit Netzleitsystemen wünschenswert

Digitale Affinität sowie selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2)

Bereitschaft zum durchgängigen Schichtdienst (Früh-, Spät- und Nachtschicht)



Benefits:

Attraktive Vergütung nach TV-V inklusive Schichtzulagen

Jahresfixgehalt ab ca. 54.000 € zzgl. variabler Schichtzulagen von rund 6.500 € jährlich

Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

36 Urlaubstage

Sabbatical-Möglichkeit

Zuschuss zum Fitnessstudio und Deutschlandticket

Fahrradleasing

Mitarbeiterrabatte

Langfristige Perspektive bei einem regionalen Arbeitgeber der kritischen Infrastruktur