Arbeitgeber: Piening GmbH (Soest)

Dein handwerkliches Können trifft auf spannende Herausforderungen
Sie sind Metallbauer (m/w/d) und suchen eine neue berufliche Herausforderung in Soest? Bei unserem Kunden aus der Metallbranche erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit unbefristetem Arbeitsvertrag und einem Stundenlohn von 20,00 Euro. Piening Personal steht für Fairness, Sicherheit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen legen wir Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung.

Ihre Vorteile bei uns
• Unbefristeter Arbeitsvertrag nach GVP-Tarifvertrag
• Attraktiver Stundenlohn von 20,00 Euro plus Zuschläge
• Langfristige Einsätze bei renommierten Kundenunternehmen
• Persönliche Betreuung durch erfahrene Ansprechpartner vor Ort
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben im Überblick
• Sie fertigen Metallbaukonstruktionen aus Stahl und Edelstahl nach Zeichnung an.
• Sie übernehmen allgemeine Schlossertätigkeiten wie Bohren, Schleifen, Sägen und Heften.
• Sie schweißen im MAG- sowie WIG-Verfahren.
• Sie führen die Nachbearbeitung der Schweißnähte durch.
• Sie prüfen die Maßhaltigkeit der gefertigten Konstruktionen.

Ihr Profil für diese Position
• Wir suchen Metallbauer (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder Schlosser (m/w/d)
• Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Fertigung von Metallkonstruktionen sowie in Schweißverfahren (MAG/WIG)
• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Messmitteln
• Zuverlässige, teamorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein

Jetzt als Metallbauer (m/w/d) in Soest bewerben.
Nutzen Sie Ihre Chance auf einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerben Sie sich noch heute unkompliziert online oder telefonisch. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein.