Arbeitgeber: plusswerk GmbH

**INDUVARO – Unser Job, deine Zukunft!**

Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz.

Wir bieten Dir Chancen als Metallbauer** (m/w/d) - Konstruktionstechnik in Wiesmoor und Umgebung**

**Wir bieten dir:**
- Ein **unbefristetes Arbeitsverhältnis** mit **Sozialleistungen** (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Einen **übertariflichen** und **fairen Stundenlohn** (auf Basis des GVP-Tarifvertrags)
- Berufsbezogene **Weiterbildungsmöglichkeiten**
- **Fahrkostenbeteiligung**
- **Verbindliche Urlaubsplanung**
- **Interessante** und **hochwertige Perspektiven**
- **Langfristige Vermittlung** an unser Partnerunternehmen
- **Betreuung** unsererseits nach** Ihren Wünschen**
- **Hochwertige** persönliche **Schutzausrüstung** und Arbeitskleidung (z.B. Strauss)

Dein Job, deine Zukunft:
- Umsetzung von Arbeitsaufträgen nach technischen Zeichnungen
- Vorbereitung und Zuschnitt von Vormaterialien
- Bearbeitung von Metall- und Stahlbauteilen durch Schleifen, Bohren und Sägen
- Montage- und Fertigungsarbeiten an Bauteilen und Konstruktionen nach Maß- und Zeichnungsvorgaben
- Eigenständige Qualitäts- und Maßkontrolle im Rahmen der Werkerselbstprüfung
- Sorgfältige Pflege und Instandhaltung der verwendeten Werkzeuge und Maschinen

**Deine Aufgabengebiete:**
- Abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf
- Sicheres Lesen und Interpretieren technischer Zeichnungen sowie Rohrleitungsplänen
- Berufspraxis im Metallbereich oder in vergleichbaren Tätigkeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Zuverlässige, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
- Führerschein der Klasse B wünschenswert

Noch Fragen? Unser **WhatsApp-Service** ist unter 0173 / 92 80 579 für Dich erreichbar.

Neugierig? Einfach auf den **Bewerbungs-Button** klicken, **per Telefon**: +49(4421)7582772 oder **per E-Mail**: bewerbung-wilhelmshaven@induvaro.de Kontakt zu uns aufnehmen.

Freue Dich drauf, uns kennenzulernen.

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.