Metallbauer / Schweißer (gn)

Arbeitgeber: Friedrich Remmert GmbH

# Metallbauer / Konstruktionsmechaniker / Schweißer (gn)[](https://www.google.com/maps/search/?api=1&query=L%C3%B6hne%20%28Nordrhein-Westfalen%29%2C%20Deutschland)



Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!



Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.



Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.



Als \*\*Schweißer (gn)\*\* bist du in unserem Team in Löhne ein fester Bestandteil der Produktion.



## Aufgaben



- Heften und Schweißen nach Zeichnung

- Vor- und Nachbereitung von Schweißbaugruppen

- Richten von geschweißten Baugruppen

- Fehleranalyse

- Starten des Reklamationsprozesses bei Abweichung von der Spezifikation

- Rückmeldungen im SAP

- Arbeiten mit Kränen und E-Meisen



## Qualifikation



- Abgeschlossene Ausbildung/ Weiterbildung als Schweißer oder Vergleichbares wünschenswert

- Berufserfahrungen im Bereich Schweißen und Zeichnungslesen

- Erfahrungen im Bereich Lasern/ Kanten wünschenswert

- Zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

- Kreative Problemlösung und Teamfähigkeit

- Einsatzbereitschaft für körperlich anspruchsvolle Tätigkeiten



## Benefits



- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub

- Betriebliche Zusatzversicherung **„Remmert Gesundheitskonto 600“** für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. B. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen (inkl. Sehschärfenkorrekturen), medizinische Massagen und Maßnahmen, Zahnersatz und Zahnprophylaxe, Naturheilverfahren u. v. m.

- Bezuschussung von Zahnersatz von bis zu 70 Prozent

- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppen, Teilnahme an Firmenläufen)

- Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing

- Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr – auch während der Arbeitszeiten

- Entwicklungsperspektiven in Form von jährlichen Gehalts- und Jahresgesprächen (360 Grad)

- Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Weiterbildungskatalog für alle Berufsgruppen

- Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familien)

- Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen



Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?



**Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung.**



Linda Ellerbrock



05732 - 896-408