Microsoft 365 Consultant (w/m/d) – Modern Workplace & Cloud

Arbeitgeber: ITEBO GmbH

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Die Verwaltung von morgen denkt, lebt und arbeitet vernetzt.

Sie übernimmt digitale Verantwortung für Prozesse, Daten und IT-Systeme. Und wir machen‘s möglich: Mit rund 300 Kolleginnen und Kollegen konzipieren, vertreiben und betreuen wir seit über 20 Jahren aus Osnabrück und Braunschweig moderne IT-Lösungen für die öffentliche Verwaltung. Bei der ITEBO findest Du also einen Job mit Zukunft, bei dem Du Dich für das Gemeinwohl einsetzt und in Sachen Digitalisierung ganz vorn mit dabei bist.



Als Microsoft 365 Consultant (w/m/d) – Modern Workplace & Cloud in Osnabrück



**Das erwartet Dich**



- Dein Einsatzort: In Osnabrück, Vollzeit (40h/Woche), unbefristet.

- Dein Team: 5 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Deine Verstärkung im Team Cloud Technologien.

- Deine Tools: Laptop, Headset, 2 Monitore, Smartphone, höhenverstellbarer Schreibtisch sowie Teams und Outlook für Deine Kommunikation.

- Das Besondere an Deinem Job: In dieser Rolle gestaltest Du aktiv die Zukunft moderner Arbeitsplätze bei unseren Kunden. Freue dich auf die neuesten technologischen Entwicklungen im Bereich Microsoft 365 und Cloud Services, die Du mit Deinem Team frühzeitig evaluierst und in unser Serviceportfolio integrierst. Dich erwartet ein Menge Abwechslung zwischen Beratung, Konzeption und Umsetzung – mit direktem Einfluss auf die digitale Transformation unserer Kunden.

- Unsere Stellen-ID: 26/05-4661-1



Meine Botschaft an Dich (Roman Gervelmeier, Team Lead Cloud): *Wenn Du eine echte Leidenschaft für neue Technologien mitbringst, gerne mit Menschen arbeitest und Spaß daran hast, Dinge zu hinterfragen und besser zu machen, dann bist Du bei uns genau richtig. Ich suche Persönlichkeiten, die nicht nur Lösungen umsetzen, sondern aktiv mitgestalten wollen – im Team, im Service und beim Kunden. Wenn Du Lust hast, moderne Arbeitswelten weiterzuentwickeln und Deine Ideen einzubringen, freue ich mich darauf, Dich kennenzulernen.*



**Mission**



- Du implementierst und administrierst Microsoft 365 Technologien, z.B. Identity Management, Exchange Online, SharePoint Online, OneDrive, Teams, Intune, Microsoft 365 Defender-Dienste, Universal Print sowie OnPremise Infrastruktur, Entra ID und Hybrid-Umgebungen.

- Außerdem kümmerst Du Dich um Design, Implementierung und Betrieb von M365 Multi- Tenant Umgebungen.

- Apropos Design: Du gestaltest und automatisierst Arbeitsabläufe mit geeigneten Scripten (PowerShell) und M365 Tools (PowerApps & Power Automate).

- Du planst und verwaltest die zugehörigen Security Aspekte und Services.

- Die Betrachtung & Bewertung von hybriden Clientmanagementumgebungen (Intune & Configuration Manager) sowie das Application Management (Bewertung, Deployment, Security) sind bei Dir in guten Händen.



**Das bringst Du mit**



Du bringst Erfahrung in folgenden Bereichen des M365 Ökosystems mit ins Team:



- M365 Services - Identitäten & Sicherheit

- Mailarchitektur Hybrid (MS Exchange OnPremise / Online)

- Migration OnPremise – Cloud sowie der Betrieb von On-Premise Architekturen



Du hast Lust auf:



- Ehrliche und empathische Kundenberatung.

- Sauberes Prozessmanagement und wetterfeste Governance & Compliance

- Analyse von Strukturen aus kommunalen Umgebungen



Du begeisterst uns und unsere Kunden mit:



- Automatisierungserfahrung (Scripting, PowerApps, Power Automate).

- M365- oder ITIL-Zertifizierungen. Oder Du hast Lust, diese nachträglich bei uns zu erwerben.

- Kommunikations- und Überzeugungskraft

- Hohe Lernbereitschaft sowie Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft

- Hands-on-Einstellung und die dazugehörige Beharrlichkeit bei der Realisierung innovativer Lösungen



**Das bieten wir**



- 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester.

- Fundierte Einarbeitung & individuelle Entwicklung.

- Gleitzeit und Homeoffice für persönliche Flexibilität.

- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung im Kontext des rollenbasierten Arbeitens.

- Entscheidungsfreude in flachen Hierarchien und Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung.

- Regelmäßige Mitarbeitergespräche.

- Regelmäßige Gehaltsanpassungen.

- Planungssicherheit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld (Digitalisierung der kommunalen IT).

- Und natürlich klassische Benefits: Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Firmen- und Teamevents, Sachbezugskarte, Mitarbeiterrabatte und ja, es gibt auch die Obst-, Wasser- und Kaffee-Flatrate.