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Mitarbeiter Holzbearbeitung (m/w/d)

comp 09111 Chemnitz, Sachsen - Deutschland
Holzmechaniker/in - Bauelemente, Holzpackmittel und Rahmen Arbeit Vollzeit ab 12.10.2026
Anzeige

Beschreibung

Mitarbeiter Holzbearbeitung (m/w/d)



Standort: Chemnitz

Anstellungsart(en): Vollzeit, Wochenende



Zweck und Ziel der Stelle

Menschen, die Holz nicht nur anfassen, sondern verstehen



Aufgaben, Kompeten...
Vollständige Beschreibung anzeigen:

Arbeitgeber: iperdi GmbH

Mitarbeiter Holzbearbeitung (m/w/d)



Standort: Chemnitz

Anstellungsart(en): Vollzeit, Wochenende



Zweck und Ziel der Stelle

Menschen, die Holz nicht nur anfassen, sondern verstehen



Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Bauzeichnungen lesen

- Zusammenbau von versandfertigen Großraumkisten



Fachliche Anforderungen

- min. 3 Jahre Berufserfahrung in der Bearbeitung von Holz

- Quereinstieg möglich, wenn Erfahrungen in der Holzbearbeitung vorhanden sind

- Deutschkenntnisse Niveau min. B2

- PKW und Führerschein erforderlich

- Portalkranschein erforderlich

- Staplerschein erforderlich

- Bauzeichnungen lesen können

- handwerkliches Geschick

- höhentauglich

- körperlich belastbar und fit

- Montagebereit (Mo-Do)

- 50% Hallenarbeit vor Ort, 50% Montage



Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

- Bevor Du startest, besichtigen wir gemeinsam Deinen zukünftigen Arbeitsplatz. Das neue Team freut sich auf Dich!

- Als Fachkraft für Holzbearbeitung bist Du Teil eines sympathischen und motivierten Teams, in dem die Arbeit großen Spaß macht!

- Umfassende Unterstützung vom Bewerbungsgespräch bis zur Einstellung

- Persönliche und herzliche Betreuung – auch außerhalb der Bürozeiten!

- Wohnortnahe Arbeitsplätze, pünktliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weitere Leistungen



Kontaktdaten für Stellenanzeige

iperdi GmbH



Chemnitz



Dresdner Str. 11



09111 Chemnitz



Telefon: 0371/2435110



Email: chemnitz@iperdi.de



Abteilung(en): gewerblich

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Tarifvertrag: DGB/GVP

Entgeltgruppe: 2

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Ref-Nr.: 13902029
Aktualisiert: 15.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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