Mitarbeiter in der Prüfautomatisierung – Produktvalidierung (m/w/d)

Arbeitgeber: MRS Electronic GmbH & Co. KG

**Ihre Aufgaben**

- **Testautomatisierung:** Sie entwickeln und erweitern automatisierte Prüfabläufe in Vector CAPL zur Ausführung in Vector CANoe.
- **Bibliothekspflege:** Sie pflegen, dokumentieren und entwickeln bestehende Prüf- und Funktionsbibliotheken weiter.
- **Baugruppenintegration:** Sie gestalten standardisierte Prüfmodule und Schnittstellen zur einfachen Integration neuer Baugruppen nach dem Plug-and-play-Prinzip.
- **Prüflingüberwachung:** Sie überwachen und steuern Prüflinge über CAN und weitere Kommunikationsschnittstellen an.
- **Geräteintegration:** Sie binden Messgeräte und Prüfequipment über unterschiedliche Schnittstellen ein und steuern diese an.
- **Störungsanalyse:** Sie sind für die Einrichtung, Durchführung und Beaufsichtigung automatisierter Prüfungen sowie Analyse von Ablaufstörungen und Auffälligkeiten verantwortlich.
- **Berichte & Dokumentation:** Die Anpassung und Weiterentwicklung automatisch generierter Prüfberichte zur nachvollziehbaren Dokumentation der Ergebnisse gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

**Ihr Profil**

- **Studium:** Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- **Kenntnisse:** Sie beherrschen die Grundlagen der Automatisierungstechnik.
- **Versionskontrolle**: Sie arbeiten routiniert mit GIT und sind mit dem Umgang von Versionskontrollsystemen vertraut.
- **Test- und Analysetools:** Sie bringen gute Kenntnisse in Test- und Messumgebungen mit, insbesondere mit CANoe (inkl. CAPL) und VT-Systemen.
- **Sprachkompetenz:** Sie verfügen über verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift.
- **Arbeitsweise:** Sie arbeiten selbstständig und strukturiert.
- **Persönlichkeit:** Ihre aufgeschlossene Art und Ihr Teamgeist runden Ihr Profil ab. 

**Warum Sie zu MRS kommen sollten**

- **Work-Life-Balance:** Flexible Arbeitszeiteinteilung, Möglichkeit für mobiles Arbeiten und großzügige Urlaubsregelung
- **Vorsorge & Gesundheit:** Betriebliche Altersvorsorge und breites Angebot an Gesundheitsförderung über JobRad und Hansefit
- **Teamgeist:** Regelmäßige Mitarbeiter-Events wie z. B. Teambuilding-Maßnahmen, Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern
- **Internationalität:** Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem international ausgerichteten Unternehmen mit enger Verbundenheit zum Hauptstandort in Rottweil
- **Weiterentwicklung:** Fachspezifische Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- **Eigenständigkeit:** Selbstverantwortlicher Arbeitsplatz mit spannenden Projekten, in denen Sie Ihr Knowhow und Ihre Ideen einbringen und wesentlich zum Erfolg beitragen können
- **Firmenkultur:** Familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen