Arbeitgeber: INN-tegrativ gGmbH BFW Weser-Ems

befristet (2 Jahre) / in Vollzeit (38,5 Std.) / im Schicht- und Wochenenddienst / zum nächstmöglichen Termin / ID 10832-8526 / Standort: Goslar

**Du möchtest dich beruflich neu orientieren und neben einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld in einem motivierten Team von zahlreichen Vorzügen profitieren? Dann bist du bei uns genau richtig - bewirb dich jetzt!**

**Deine Aufgaben sind:**
* **Empfang und Zimmervergabe**- Du empfängst unsere Gäste (Teilnehmende) und bist zentrale Ansprechperson für die Organisation und Vergabe der Internatszimmer.
* **Gästeservice **- Die Wünsche unserer Gäste nimmst du aufmerksam entgegen und kümmerst dich darum, dass diese schnell und freundlich bearbeitet werden.
* **Verwaltung **- Administrative Aufgaben sowie die Organisation und Planung der Internatsverwaltung gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
* **Sicherheitsmanagement **- Du führst regelmäßige Kontrollrundgänge durch und stellst sicher, dass alle notwendigen Abläufe im Rahmen des Notfallmanagements reibungslos funktionieren.
* **Konfliktmanagement** - Du bist verantwortlich für die Einhaltung der Haus- und Internatsordnung und gehst dabei mit einer lösungsorientierten und respektvollen Kommunikation an Konflikte, um ein harmonisches Miteinander zu fördern.

**Das wünschen wir uns:**
* Eine mindestens 1,5-jährige abgeschlossene Berufsausbildung
* Schichtarbeit und Wochenenddienst sind erforderlich
* Freude an der Arbeit im Team sowie an der Kommunikation mit Gästen
* Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Konfliktfähigkeit
* Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie gute PC-Kenntnisse

**Das bieten wir dir:**
* **Deine Chance, Gutes zu tun**– wir eröffnen neue Perspektiven für benachteiligte Menschen
* **Hausinterner Tarifvertrag**– angelehnt an den TV DN - Eingruppierung in EG E05 / 3279,10 € - 3422,09 € (bei VZ) Anerkennung von bis zu 12 nachgewiesenen Tätigkeitsjahren gem. § 5 TV DN / Funktionsbezeichnung: Internatsassistenz (m/w/d)
* **Zusätzlich**– Jahressonderzahlung, Kinderzulagen, Zuschüsse Jobticket und Dienstrad etc.
* **Vorsorge**– darüber hinaus abgesichert durch eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
* **Urlaub**–** **31 Tage Urlaub, plus freie Tage am 24.12. und 31.12.
* **Work-Life-Integration **– Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* **Sportangebot**– Hausinterne Fitness- und Sportmöglichkeiten, Mitarbeitervergünstigung im Schwimmpark "Aquantic"
* **Unser Standort**– Arbeit & Pausenmöglichkeit in naturnaher Umgebung, vielfältiges Angebot von Cafés, Restaurants sowie Lebensmittelmärkten, tägliche Verpflegungsmöglichkeit in der hauseigenen Mensa, zentrale Erreichbarkeit über ÖPNV