Arbeitgeber: DIS AG - Office & Management -

Als Mitarbeiter IT & Support sind Sie die erste Ansprechperson, wenn es um IT-Themen im Unternehmen geht, und schätzen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum? Dann erwartet Sie bei unserem Kunden, ein Industrieunternehemn in Albbruck eine vielseitige Position in einem familiär geprägten Umfeld, in dem Teamgeist, kurze Entscheidungswege und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Mitarbeiter IT & Support (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Betreuung des First- und Second-Level-Supports für die Mitarbeitenden
• Einrichtung und Verwaltung von PCs, Notebooks, Smartphones, Druckern sowie Benutzerkonten und Arbeitsplätzen
• Administration und Betreuung der Microsoft-365-Umgebung sowie Verantwortung für die Server-, Netzwerk- und Kommunikationsinfrastruktur
• Überwachung von Backup-, Virenschutz- und Patchmanagement-Systemen
• Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien sowie Verwaltung von Softwarelizenzen

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im IT-Support, Helpdesk und in der Systemadministration
• Erprobte praktische Kenntnisse in Microsoft 365, Microsoft Teams und Windows-Umgebungen
• Erfahrung im Umgang mit Hard- und Software sowie der Einrichtung von Arbeitsplätzen und Endgeräten
• Verhandlungssichere Deutsch- udn gute Englischkenntnisse
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen

• Jahresbruttogehalt
zwischen 50.000 und 60.000 € + Gewinnbeteiligung, Betriebstreuebonus
• Flexible
Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit (max. 20%)
• Vielfältige
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche
Altersvorsorge und Vermögesnwirksame Leistungen
• Zuschuss
zu Kinderbetreuung, JobRad u.v.m.

Dann
freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Gerne erzähle ich Ihnen in einem Gespräch
mehr über die Position, das Unternehmen und die langfristigen
Entwicklungsmöglichkeiten.