Arbeitgeber: DIE JOBMACHER GmbH Standort PV

Wir suchen genau Dich in Voll- oder Teilzeit, mind. 25h/Woche am Standort Rheinmünster, im Rahmen einer Festanstellung.

## Deine Aufgaben im Überblick

- Du unterstützt dabei, neue technische Lösungen aus der Entwicklungsphase in die praktische Fertigung zu überführen und begleitest die ersten Produktionsschritte bis zur Serienreife.
- Du übernimmst die Verantwortung für ausgewählte Projekte und koordinierst die anfallenden Aufgaben und Abläufe innerhalb deines Zuständigkeitsbereichs.
- Du führst Funktions- und Leistungstests an elektronischen Datenerfassungsgeräten durch, untersuchst auftretende Abweichungen und wirkst bei der Fehlerbeseitigung mit.
- Du führst anspruchsvolle Fertigungs- und Montagearbeiten an analogen sowie digitalen Sensoren durch und stellst dabei eine präzise Ausführung sicher.
- Du programmierst Sensoren, führst abschließende Funktions- und Qualitätsprüfungen durch und stellst sicher, dass die Produkte den vorgegebenen Qualitätsstandards entsprechen.
- Durch deine enge Zusammenarbeit mit Entwicklung und Fertigung identifizierst du Verbesserungspotenziale und bringst eigene Ideen zur Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse ein.

## Das bringst Du mit

- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker / Elektrotechniker / Mechatroniker (m/w/d), eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
- Idealerweise erste Erfahrungen in der Produktion, vorzugsweise in der Elektronikfertigung.
- Du verstehst technische Dokumentationen und Arbeitsanweisungen und kannst sie in die Praxis übertragen.
- Du arbeitest gern mit kleinen Bauteilen und hast ein gutes Gefühl für feine, präzise Arbeiten – auch unter dem Mikroskop.
- Du besitzt Kenntnisse in Löttechniken.
- Sorgfalt und ein hoher Anspruch an Qualität sind für dich selbstverständlich.
- Du bist zuverlässig und arbeitest gern im Team.

## Unser Kunde bietet Dir

- Eine unbefristete Position in einem international tätigen Unternehmen mit stabilem Arbeitsumfeld.
- Eine umfassende Einarbeitung sowie persönliche Unterstützung für einen erfolgreichen Einstieg.
- 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Ein kollegiales Team mit offener Kommunikation und wertschätzender Unternehmenskultur.
- Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen.
- JobRad, Benefit-Karte, betriebliche Altersvorsorge sowie regelmäßige Team-Events.