Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätsprüfung ab 20 €/h

Ihr neuer Job:

Für unseren Kunden, einen international erfolgreichen Technologieführer im Bereich digitaler Parkraum- und Zugangslösungen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Qualitätsprüfung und Endkontrolle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Ihre Benefits als Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätsprüfung:

• Stundenlohn ab 20,00 €, je nach Qualifikation und Erfahrung auch darüber hinaus

• Vollzeitbeschäftigung in einem zukunftssicheren Unternehmen

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag

• Langfristige Einsatzmöglichkeiten

• Attraktive Sozialleistungen und Mitarbeitervorteile

• Hohe Übernahmechancen

Ihre Aufgaben als Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätsprüfung:

• Durchführung von Qualitäts- und Funktionsprüfungen an elektronischen, mechanischen und softwaregestützten Systemen nach der Montage

• Kontrolle von Verdrahtungen, Baugruppen, Komponenten sowie Software- und Firmwareständen

• Durchführung von Systemtests an Parkraum- und Zugangslösungen einschließlich Bezahl-, Ticketing- und Schrankenanlagen

• Analyse und Behebung von Fehlern sowie Unterstützung bei Nacharbeiten und Korrekturmaßnahmen

• Dokumentation von Prüfergebnissen, Fehlerbildern und durchgeführten Maßnahmen

• Sicherstellung der Produktqualität und elektrischen Sicherheit bis zur Auslieferung

Ihr Profil als Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätsprüfung:

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, beispielsweise als Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation

• Erste Erfahrung in der Qualitätssicherung oder Produktion von Vorteil

• Sicheres Lesen technischer Zeichnungen und Schaltpläne

• Erfahrung im Umgang mit Prüfmitteln wie Multimetern oder Prüfständen

• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

• Hohes Qualitätsbewusstsein

• Technisches Verständnis in den Bereichen Mechanik, Elektronik und Software

• Sichere Deutschkenntnisse

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Piening GmbH

Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.