Zu besetzen ist eine unbefristete Vollzeitstelle im Sozialdienst der Justizvollzugsanstalt Detmold.
Die Funktion wird mit Beamtinnen und Beamten der Laufbahngruppe 2.1, in der Besoldungsgruppe A 11 besetzt. Bewerbungen von Tarifbeschäftigten sind zugelassen.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzbar.
 
I. Beschreibung der Behörde
Bei der Justizvollzugsanstalt Detmold handelt es sich um eine Einrichtung des geschlossenen Männervollzuges mit insgesamt 160 Haftplätzen. Die Anstalt verfügt über eine Abteilung für lebensältere Gefangene mit einer Belegungsfähigkeit von 22 Gefangenen ab 62 Jahren und eine Sozialtherapeutische Abteilung mit einer Aufnahmekapazität für 15 Inhaftierte.
 
Es besteht im Einzelnen folgende Zuständigkeit:

- Untersuchungshaft, Auslieferungs- und Durchlieferungshaft an Erwachsenen
- Zivilhaft und Strafarrest
- Freiheitsstrafe (Regelvollzug) von 3 Monaten bis einschließlich 18 Monate
- Freiheitsstrafe von mehr als 18 Monaten bis 36 Monaten bei Erst- und Regelvollzug
- Freiheitsstrafe von mehr als 36 Monaten entsprechend dem Ergebnis des Einweisungsverfahrens bei Sexual- und Gewaltdelikten
- Freiheitsstrafe von mehr als 60 Monaten entsprechend dem Ergebnis des Einweisungsverfahrens bei Betrug, BTM, etc.
- Sozialtherapeutische Abteilung
- Lebensälterenabteilung

 
II. Aufgaben und Tätigkeiten
Der Aufgabenbereich orientiert sich grundlegend an den Richtlinien für die Fach-dienste bei den Richtlinien für die Fachdienste bei den Justizvollzugseinrichtungen des Landes Nordrhein-Westfalen - AV d. JM vom 18. Dezember 2015 (2400 - IV. 54).
Die Kernaufgaben des Sozialdienstes sind fachliche Diagnostik und Beratung, Behandlung, Vernetzung und Vermittlung sozialer Hilfen. Sozialarbeiterische oder sozialpädagogische Maßnahmen werden mit dem Ziel einer Verbesserung der Lebenslage der Inhaftierten in psychischer, sozialer und / oder materieller Hinsicht geplant, organisiert und durchgeführt.
Die Anstalt verfügt über eine auf die Belange der zu II. genannten Gefangenen zu-geschnittene Behandlungskonzeption, welche auf der Homepage unter www.jva-detmold.nrw.de eingesehen werden kann.
 
Es handelt sich vornehmlich um folgende Aufgaben und Tätigkeiten:

- Methodische Einzelhilfe und soziale Gruppenarbeit
- Mitwirkung bei der Vollzugsplangestaltung
- Entlassungsvorbereitung mit den Schwerpunkten

Unterkunft
ambulante oder stationäre Betreuung
Übergangsmanagement für suchtkranke Gefangene


- Vorbereitung von beruflichen bzw. schulischen Integrationsmaßnahmen Partner-, Familien – und Konfliktberatung
- Schuldnerberatung
- Soziales Training
- Kooperation mit Institutionen in öffentlicher und privater Trägerschaft
- Abgabe von Stellungnahmen zur vorzeitigen Entlassung gem. § 57 StGB und zur Führungsaufsicht gem. § 68 f StGB
- Vorbereitung und Abgabe von Stellungnahmen zu Entscheidungen nach dem BtMG
- Vermittlung von Hilfen nach den einschlägigen Bestimmungen des SGB
- Stellungnahmen zur Prüfung ausländerrechtlicher Maßnahmen
- Abgabe von prognostischen Stellungnahmen zu Fragen der Gewährung von
- Vollzugslockerungen und Verlegung in den offenen Vollzug
- Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von Vollzugslockerungen

 
Anforderungsprofil
 
I. Fachkompetenz
Fähigkeit, das eigene Fachwissen zu entwickeln, zu aktualisieren und zu vertiefen sowie adäquat in wechselnde Arbeitssituationen einzubringen.
Ausbildung
Dipl. Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter bzw. Dipl. Sozialpädagogin / Sozialpädagogeoder Bachelor of Arts mit staatlicher Anerkennung.
Möglichst folgende berufliche Erfahrungen sind wünschenswert:

- Kenntnisse und Qualifikation auf dem Gebiet der Methoden der Sozialarbeit/Sozialpädagogik
- Arbeitsfeld- und fachspezifische Kenntnisse
- Sozialpsychologische Kenntnisse
- Kenntnisse in der Suchtberatung (Qualifizierung zum Suchtberater oder die Bereitschaft, eine solche Qualifizierung zu absolvieren)

 
II. Persönliche Anforderungen / soziale Kompetenz
Der Mitarbeiter im Sozialdienst bei der Justizvollzugsanstalt Detmold verfügt über

- Werteorientierung, Verinnerlichung eines positiven Menschenbildes
- interkulturelles Verständnis, Toleranz und Einfühlungsvermögen
- Identifikation mit dem eigenen Berufsbild, aktive Ausgestaltung der Berufsrolle
- gute Kommunikations- und Kooperations- sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- Motivationsfähigkeit sich selber und anderen gegenüber
- Fähigkeit zu strukturiertem und eigeninitiativem Handeln und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- Identifikation mit den Grundlagen des Strafvollzuges und den Grundsatz- und Rahmenzielen der Anstalt
- Loyalität gegenüber Dienst- und Fachvorgesetzten
- Verschwiegenheit
- Fähigkeit zum konstruktiven Umgang mit Konflikten und Bereitschaft zur kritischen
- Selbstreflexion
- hohe Frustrationstoleranz
- Fortbildungsbereitschaft

 
WertevermittlungFähigkeit, die eigenen Handlungen und Einstellungen in Bezug auf Menschen und Ziele an objektiven Werten auszurichten sowie die Bereitschaft, diese Werte verantwortungsbewusst zu vertreten und zu leben.
KooperationskompetenzFähigkeit, mit anderen Personen Kontakt aufzunehmen, sich auf sie einzustellen und partnerorientiert zusammenzuarbeiten.
KommunikationskompetenzFähigkeit, Gespräche aufzunehmen und in Schrift, Sprache, Mimik und Gestik situations- und adressatengerecht zu gestalten.
VeränderungskompetenzFähigkeit, verschiedene Situationen souverän zu bestehen, auf Belastungssituationen angemessen zu reagieren sowie die Bereitschaft, sich neuen Anforderungen zu stellen.
Interkulturelle KompetenzFähigkeit, Menschen verschiedenster Herkunft aufgeschlossen zu begegnen sowie die Bereitschaft, sich kulturspezifisches Wissen anzueignen und dieses anzuwenden.
 
Bewerbung
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Herr Hecker (Verwaltungsleitung) 05231/614-112 Frau Lau (Personalabteilung) 05231/614-110 Frau Schatz (Personalabteilung) 05231/614-114 Herr Plöger (Leitung Sozialdienst) 05231/614-183


Bei Interesse senden Sie bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen – gern auch in digitaler Form (bitte eine zusammengefasste PDF-Datei) – bis zum 14.12.2025 an: An den Leiter der Justizvollzugsanstalt Detmold Postfach 1963 PLZ 32709 bzw. an folgende E-Mail: poststelle@jva-detmold.nrw.de

Die Stellenausschreibung, benötigte Bewerbungsunterlagen und weitere Informationen über die Behörde finden Sie unter www.jva-detmold.nrw.de

Der Bewerbung sind beizufügen:

- Bewerbungsschreiben
- Tabellarischer Lebenslauf
- Bewerbungsfoto
- Geburtsurkunde, ggf. Heiratsurkunde
- Schulentlassungszeugnis
- Nachweis über den Studienabschluss
- Arbeitszeugnisse über bisherige Beschäftigungen
- Erklärung über Schulden und evtl. anhängige Insolvenzverfahren
- Erklärung, ob eine gerichtliche Vorstrafe vorliegt und ob ein gerichtliches Strafverfahren oder ein Ermittlungsverfahren der Staatsanwaltschaft anhängig ist
- Erklärung zur Akteneinsicht
- Aufstellung aller Tätigkeiten und Nichtbeschäftigungen seit der Schulentlassung
- Einverständniserklärung zur Aufbewahrung von Bewerberdate
- Fragebogen zum Lebenslauf

Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich mit der automatisierten Verarbeitung, Speicherung sowie der Übermittlung Ihrer im Rahmen des Auswahlverfahrens erhobenen Daten durch die Justizvollzugsanstalt Detmold einverstanden. 
Bitte beachten Sie, dass die eingereichten Bewerbungsunterlagen nicht zu-rückgesandt werden. Senden Sie uns daher keine Originalzeugnisse, Originalurkunden etc. und keine Bewerbungsmappen zu. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzrechtlich vernichtet.
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