Beschreibung
Sie arbeiten sorgfältig, diskret und behalten auch bei komplexen
administrativen Prozessen den Überblick? Dann erwartet Sie eine
vielseitige Position im Personalbereich mit abwechslungsreichen
Aufgaben und langfristiger Perspektive. Für unseren Kunden suchen wir
im Rahmen der Direktvermittlung eine engagierte Persönlichkeit, die
administrative HR-Prozesse zuverlässig begleitet, Vertragsunterlagen
erstellt und als wichtige Schnittstelle für Mitarbeitende und
Führungskräfte fungiert. Freuen Sie si...
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Sie arbeiten sorgfältig, diskret und behalten auch bei komplexen
administrativen Prozessen den Überblick? Dann erwartet Sie eine
vielseitige Position im Personalbereich mit abwechslungsreichen
Aufgaben und langfristiger Perspektive. Für unseren Kunden suchen wir
im Rahmen der Direktvermittlung eine engagierte Persönlichkeit, die
administrative HR-Prozesse zuverlässig begleitet, Vertragsunterlagen
erstellt und als wichtige Schnittstelle für Mitarbeitende und
Führungskräfte fungiert. Freuen Sie sich auf ein modernes
Arbeitsumfeld, strukturierte Prozesse und die Möglichkeit, den
Personalbereich aktiv mitzugestalten. Ihre Aufgaben Unterstützung der
ordnungsgemäßen Abwicklung aller Personalangelegenheiten inklusive
terminlicher Überwachung relevanter Fristen Verantwortung für die
termingerechte und vollständige Vorbereitung, Zusammenstellung und
Weiterleitung aller abrechnungsrelevanten Daten für die extern
durchgeführte Lohn- und Gehaltsabrechnung Kompetente Ansprechperson
für Mitarbeitende in allen Fragen rund um Lohn- und Gehaltsabrechnung
sowie soziale Zusatzleistungen Bearbeitung und Prüfung von An- und
Abwesenheiten in der Personalzeitwirtschaft inklusive des Abrufs
elektronischer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen Funktion als
zentrale Schnittstelle zu Krankenkassen, Ämtern, Versicherungen,
Bildungsträgern und Behörden Führung der Personalakten sowie Pflege
von Stammdaten und Personalstatistiken Unterstützung bei der
Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen Bearbeitung der
Reisekostenabrechnungen der Mitarbeitenden Ihr Profil Erfolgreich
abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine kaufmännische
Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal, Lohn und
Gehalt Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen sowie in der
Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und
Sozialversicherungsrecht Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse Hohe
Einsatzbereitschaft, Engagement und ausgeprägte Loyalität
Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Sehr
gute Deutschkenntnisse, mindestens auf C1-Niveau Ihre Vorteile Unsere
Mitarbeitenden profitieren von einem sicheren, wettbewerbsfähigen
Gehalt und umfassender sozialer Absicherung. Wir bieten nicht nur eine
sorgfältige Auswahl passender Arbeitsplätze und Unterstützung
während des gesamten Bewerbungsprozesses, sondern stehen auch
während der Beschäftigung beratend zur Seite. Durch regelmäßige
Feedback- und Zielgespräche sowie individuell abgestimmte
Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir aktiv die persönliche
und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden. Mit höchsten
Standards im Arbeitsschutz, arbeitsmedizinischer Betreuung und
regelmäßigen Besuchen am Arbeitsplatz schaffen wir eine sichere und
unterstützende Arbeitsumgebung. Interessiert? Bei uns wird Ihr
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