Arbeitgeber: Kraftanlagen Heidelberg GmbH

Die Kraftanlagen Heidelberg GmbH steht als Tochtergesellschaft von Bouygues Construction für effiziente Anlagentechnik. Als vielseitiger Dienstleister für Industrie und Energiewirtschaft setzen wir in ganz Europa modernste Verfahren und Technologien ein. Industrie, Stadtwerke und Energieversorger bekommen alles aus einer Hand:

- Anlagentechnik von der Kon­zeptfindung, der Projektierung und Planung, dem Bau, der Inbetriebnahme über
- Die Wartung und Instandhaltung bis hin zu
- Rückbau und Entsorgung.

Von Beginn an war die Kraftanlagen Heidelberg bei der Errichtung von Kernforschungsanlagen und Kernkraftwerken in Deutschland und den angrenzenden Ländern tätig. Dabei war sie nicht nur von Anfang an einer der maßgebenden Anlagenbauer und Partner der deutschen und internationalen kerntechnischen Forschungszentren, sondern auch Wegbereiter im Strahlenschutz und Service bei der Entsorgung und Konditionierung von Abfällen in nukleartechnischen Anlagen und Einrichtungen.

Die Kraftanlagen Heidelberg mit ca. 250 Mitarbeitern ist ein führendes Serviceunternehmen im Bereich konventioneller und nuklearer Energietechnik und greift auf einen Erfahrungsschatz zurück, der in rund 100 Jahren erfolgreicher Tätigkeit in der Energie- und Anlagentechnik angewachsen ist.

Für unseren Standort in Essenbach suchen wir ab sofort Verstärkung.

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**Ihr Profil**

- handwerkliches Geschick und Erfahrung im Bereich Montage wünschenswert
- keine Vorkenntnisse im Rückbau notwendig, die Einarbeitung erfolgt vor Ort 
- Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- gute Deutschkenntnisse (mind. B-Level)

**Ihre Aufgaben**

- Umgang mit Maschinen und Geräten für die Demontage wie z.B. Handkreissäge oder Säbelsäge
- Einhalten der erforderlichen Arbeitsschutzmaßnahmen
- Tätigkeiten grundsätzlich im Kontrollbereich (Arbeitskleidung wird vom Kraftwerksbetreiber gestellt)

**Unsere Benefits**

- tarifbasierende Vergütung EG5 (Metall- & Elektroindustrie Baden-Württemberg) inklusive fünf Tarifzahlungen pro Jahr (u.a. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Tarifbausteine)
- 37 Stundenwoche (Arbeitszeit von Montag bis Freitag ohne Schichtdienst) + 30 Tage Jahresurlaub
- Arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung (deckt auch den Privatbereich ab)
- Soziale Absicherung der Familie bei Todesfall
- fundierte Einarbeitung sowie der Besuch von themenbezogenen Schulungen
- tolles und familiäres Betriebsklima
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- attraktive Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern
- Bikeleasing

**Unser Kontakt**

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal. Ansprechpartnerin ist Frau Sonja Teschner (Personalabteilung).

[**Online bewerben**](https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=57449248)