Monter (m/k/d)

Arbeitgeber: I. K. Hofmann GmbH Hofmann Görlitz

Ró?ne nagrody i certyfikaty od renomowanych instytucji, takich jak Great Place to Work, Work and Family Audit i German Quality Award, s? dowodem jako?ci naszego miejsca pracy i us?ug.



Szukamy Ciebie!- Od zaraz, w pe?nym wymiarze godzin, 3-zmianowym systemie pracy, dla naszego renomowanego klienta z bran?y energetycznej z siedzib? w Dre?nie.



Zakres obowi?zków:



- Monta? uchwytów do przewodów w obszarze budowy transformatorów, w szczególno?ci w zakresie prowadzenia przewodów, zgodnie z rysunkiem technicznym

- Uk?adanie masywnych przewodów miedzianych zgodnie z planem

- Ci?cie na d?ugo?? i gi?cie przewodów w ramach przygotowania do monta?u

- Cz??ciowa izolacja przygotowanych przewodów miedzianych









Wymagania:



- Uko?czone wykszta?cenie techniczne, np. jako mechanik przemys?owy (m/k/d), mechatronik (m/k/d) lub w zawodzie pokrewnym, wraz z praktycznym do?wiadczeniem w tej dziedzinie

- Dobra znajomo?? j?zyka niemieckiego, min. poziom B1

- Umiej?tno?? pracy na wysoko?ci

- Umiej?tno?? czytania rysunku technicznego

- Uprawnienia do obs?ugi suwnic, podno?ników, wózków wid?owych (mile widziane)

- Gotowo?? do pracy w systemie 3-zmianowym

- Umiej?tno?? pracy w zespole











Oferujemy:



- Niemieck? umow? o prac? na czas nieokre?lony

- Atrakcyjne wynagrodzenie od 17,65EUR/h do 20EUR/h w zale?no?ci od wykszta?ecenia i do?wiadczenia zawodowego

- Gratyfikacja urlopowa i bo?onarodzeniowa

- Bezp?atne ?rodki ochrony osobistej wymagane w miejscu pracy

- Bezp?atne badania lekarza medycyny pracy i opieka pracownika bhp

- Mo?liwo?? przej?cia pracownika przez klienta





Kontakt z nami:

Nie zwlekaj - aplikuj zaraz!





CV mile widziane w j?zyku niemieckim prosz? przesy?a? na adres: jobs-goerlitz@hofmann.info



W razie pyta? jeste?my równie? do Pa?stwa dyspozycji pod numerem telefonu: 03581-8739720



Cenimy ró?norodno?? i dlatego z rado?ci? przyjmujemy wszystkie aplikacje - niezale?nie od p?ci, narodowo?ci, pochodzenia etnicznego i spo?ecznego, religii/?wiatopogl?du, niepe?nosprawno?ci, wieku oraz orientacji seksualnej i to?samo?ci.