Arbeitgeber: Quint works GmbH

Quint works – der neue Partner für Verkehrssicherung & Verkehrstechnik in der Großregion Trier. Von der Planung, Beantragung bis zur Ausführung und Kontrolle decken wir für unsere Kunden alle Bedarfe ab. Werde Teil des #TeamQuint und unterstütze uns ab sofort (Vollzeit; unbefristet) in Kenn als **Monteur für Verkehrssicherung (m/w/d)**. Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen! **Aufgaben:** - Auf- und Abbau von Verkehrssicherungseinrichtungen gemäß der behördlichen Anordnung. Zu solchen Einrichtungen zählen u.a. Verkehrsschilder, Leitbaken und die nötigen Aufstellvorrichtungen. - Durchführung temporärer Fahrbahnmarkierungsarbeiten mit den zur Verfügung stehenden Hilfsmitteln. - Wartungsarbeiten und Reparaturen an Verkehrsleiteinrichtungen sowie an Fahrzeugen und Arbeitsmitteln. - Materialtransport zu unseren Baustellen und Projekten. - Wir beschränken uns auf regionale Baustellen & Projekte – keine ewigen Fahrtzeiten & jeden Abend zuhause **Profil:** - Handwerkliches Geschick und eine Anpack-Mentalität sind Grundvoraussetzung. - Begeisterungsfähigkeit für Technik & Lernfähigkeit. - Körperliche Grundfitness und Robustheit gegenüber Wettereinflüssen, da der Arbeitsplatz vorwiegend an der frischen Luft befindet. - Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und kollegiales Verhalten. - Ein Führerschein Klasse B ist Voraussetzung – wünschenswert sind BE/C1/C1E/CE ODER die Bereitschaft den Führerschein BE zu erwerben – selbstverständlich übernehmen wir die Kosten. - Die Sicherheit auf den Straßen ist immer zu gewährleisten, auch wenn unsere Regelarbeitszeit Mo.-Fr. zwischen 06:00-16:00 Uhr liegt (je nach Projekt & Witterung) kommt es auch mal vor, dass wir samstags, sonntags, feiertags und im Bereitschaftsfall außerhalb der Regelarbeitszeit arbeiten. Diese Einsätze werden mit entsprechenden Zuschlägen vergütet. - Es erwartet dich eine ausgiebige Einarbeitung in die Welt der Verkehrssicherung – intern & mit externen Schulungen. **Angebot:** - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem Familienunternehmen mit starken Wurzeln in der Region. - Faire Bezahlung für gute Leistung: Je nach Erfahrung und Fähigkeiten; Stundenlohn: 18,00 €/h – 20,00 €/h - Freiwillige Leistungsorientierte Sonderzahlungen - 30 Tage Erholungsurlaub - Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich - Arbeitsschutz wird bei uns großgeschrieben: Moderne Arbeitskleidung (normkonform!), betriebliche Gesundheitsleistungen - Moderner Fuhrpark & Materialpark - Corporate Benefits - Weiterentwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten - Zugehörigkeit zu einem wachsenden, familiären Team mit flachen Hierarchien