Arbeitgeber: Piening GmbH (Kiel)

Du suchst einen sicheren Job und arbeitest gerne an der frischen Luft?
Mit einer sicheren tariflichen Bezahlung und einem langfristigen Einsatzort sowie Benefits wie z.B. tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld wollen wir sicherstellen, dass es dir bei uns gut geht. Klingt das gut für dich? Dann lies jetzt weiter und finde heraus, was wir uns von dir als Müllwerker (gn) erwarten und wie du dir deinen Arbeitsplatz vorstellen kannst.

Deine Vorteile bei Piening
Piening Personal ist ein Familienunternehmen - spezialisiert auf Zeitarbeit, Personalvermittlung und Outsourcing. Als Arbeitgeber für rund 7.500 Mitarbeiter in ganz Deutschland steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Wir bieten Jobs für verschiedene Qualifikationen in den unterschiedlichsten Branchen.
Das erwartet dich bei uns:
Einen Job bei einem der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand
Du erhältst einen Arbeitsvertrag mit voller sozialer Absicherung
kostenlose hochwertige Arbeitskleidung
Kosten für nötige Vorsorgeuntersuchungen werden von uns übernommen
Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Adidas, Apple, Sky u.v.m.)
vertragliche feste Fahrtkostenzuschüsse
Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
diverse Prämienmodelle
unterschiedliche Vertragsmodelle und Arbeitszeitenregelungen möglich
Bezahlung nach dem Tarifvertrag GVP (ab 15,33 € / Std.)

Deine Aufgaben als Müllwerker (gn):
• Du fährst als Beifahrer auf dem Müllwagen mit
• Einsammeln der Tonnen und gelben Säcke

Dein Profil als Müllwerker (gn):
• Im Team zu arbeiten, sagt dir zu
• Du bist körperlich belastbar und fit
• Draußen bei Wind und Wetter zu Arbeiten bereitet dir keine Probleme
• Deine Arbeit zuverlässig auszuführen ist für Dich selbstverständlich

Neugierig geworden ?!
Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme via E-Mail, Whatsapp oder ruf uns direkt an!

Piening GmbH – Great Place to Work – Certified
Wir setzen uns für die Beschäftigung von Schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.